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2019 - 11 - 13
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我校2020届毕业生供需见面会参会企业名单公示(11月14日和11月15日)温馨提示:感谢各用人单位的支持,通过审核的单位已经公布,请注意此序号也是你们单位所对应的展台号。特别注意:此次校园招聘会包括湖南电子科技职业学院北校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月14日上午9:00—下午17:00(地址:湖南省长沙市望城区旺旺西路158号湖南电子科技职业学院北校区9栋一楼报告大厅);湖南电子科技职业学院南校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月15日上午9:00—下午17:00(地址:湖南省长沙市望城区枫林三路2200号湖南电子科技职业学院南校区田径场)。“百度地图”搜索“湖南电子科技职业学院北校区”或“湖南电子科技职业学院南校区”即可导航到达。                  ...
2019 - 11 - 01
点击次数: 441
尊敬的用人单位:      您好!衷心感谢贵单位历年来对我校毕业生就业工作的关心与支持。      我校现有人工智能与软件工程学院、商学院、建筑工程与设计艺术学院、应用技术学院、医药学院、国际教育学院6个学院。包括总共 22个专业的4300多名学生毕业。为做好我校2020届毕业生的就业工作,为毕业生求职择业创造条件,同时配合贵单位做好2019年人才招聘引进工作,我校拟召开2020届毕业生供需招聘会,恭请贵单位派人参加。       现将有关事项函告如下:       一、会议时间和地点    1、湖南电子科技职业学院北校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月14日上午9:00—17:00(地址:湖南省长沙...
2019 - 10 - 16
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尊敬的用人单位:值此湖南电子科技职业学院2020届毕业生就业工作启动之际,衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持,诚挚邀请贵单位来我校选拔人才,热忱欢迎贵单位与我校开展深入的交流与合作。我校是经湖南省人民政府批准、教育部备案的具有独立颁发国家统招学历文凭的全日制普通高校。学校设人工智能与软件工程学院、商学院、建筑工程与设计艺术学院、应用技术学院、医药学院、国际教育学院6个学院,现有在校学生15000余人。我校2020届大专毕业生共计4300余名,详见我校就业信息网(http://jy.dzkjxy.cn/)。现将学校举办2020届毕业生招聘活动相关事宜公告如下:一、校园招聘活动时间安排1、湖南电子科技职业学院北校区大型招聘会:2019年11月14日上午9:00—17:00(地址:湖南省长沙市望城区旺旺西路158号湖南电子科技职业学院北校区9栋一楼报告大厅);2、湖南电子科技职...
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2019 - 11 - 13
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我校2020届毕业生供需见面会参会企业名单公示(11月14日和11月15日)温馨提示:感谢各用人单位的支持,通过审核的单位已经公布,请注意此序号也是你们单位所对应的展台号。特别注意:此次校园招聘会包括湖南电子科技职业学院北校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月14日上午9:00—下午17:00(地址:湖南省长沙市望城区旺旺西路158号湖南电子科技职业学院北校区9栋一楼报告大厅);湖南电子...
2019 - 11 - 01
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尊敬的用人单位:      您好!衷心感谢贵单位历年来对我校毕业生就业工作的关心与支持。      我校现有人工智能与软件工程学院、商学院、建筑工程与设计艺术学院、应用技术学院、医药学院、国际教育学院6个学院。包括总共 22个专业的4300多名学生毕业。为做好我校2020届毕业生的就业工作,为毕业生求职择业创造条件,同时配合贵单...
2019 - 10 - 16
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尊敬的用人单位:值此湖南电子科技职业学院2020届毕业生就业工作启动之际,衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持,诚挚邀请贵单位来我校选拔人才,热忱欢迎贵单位与我校开展深入的交流与合作。我校是经湖南省人民政府批准、教育部备案的具有独立颁发国家统招学历文凭的全日制普通高校。学校设人工智能与软件工程学院、商学院、建筑工程与设计艺术学院、应用技术学院、医药学院、国际教育学院6个学院,现有在...
2019 - 10 - 09
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学院2020届毕业生信息统计表院系专业人数人工智能与软件工程学院(北校区)计算机网络技术191机电一体化168汽车电子技术116软件技术313软件技术校企87电子信息工程73电子信息工程校企40模具设计与制造37移动互联网技术41合计1066商学院(南校区)会计263电子商务186电子商务校企25旅游管理33市场营销121网络金融54合计838建筑工程与艺术设计学院(南校区)建筑工程技术202工程...
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    发布时间: 2019 - 11 - 13
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    我校2020届毕业生供需见面会参会企业名单公示(11月14日和11月15日)温馨提示:感谢各用人单位的支持,通过审核的单位已经公布,请注意此序号也是你们单位所对应的展台号。特别注意:此次校园招聘会包括湖南电子科技职业学院北校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月14日上午9:00—下午17:00(地址:湖南省长沙市望城区旺旺西路158号湖南电子科技职业学院北校区9栋一楼报告大厅);湖南电子科技职业学院南校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月15日上午9:00—下午17:00(地址:湖南省长沙市望城区枫林三路2200号湖南电子科技职业学院南校区田径场)。“百度地图”搜索“湖南电子科技职业学院北校区”或“湖南电子科技职业学院南校区”即可导航到达。                                   我校2020届毕业生供需见面会参会企业名单公示序号企业名称参会日期参加校区参加人数1湖南中联重科智能技术有限公司11.15南校区22长沙城市发展先导物业管理有限公司11.15南校区23TCL空调器(武汉)有限公司11.14和11.15南北校区14中国核工业二三建设有限公司11.14和11.15南北校区15三诺生物传感股份有限公司11.14北校区16新诚智慧健康药房连锁有限公司11.14和11.15南北校区27浙江舜宇光学有限公司11.14和11.15南北校区28湖南旺旺食品有限公司11.14北校区19广东美芝制冷设备有限公司11.14和11.15南北校区210金煌装饰11.14和11.15南北校区211湖南华天大酒店11.15南校区212湖南万家丽实业集团有限公司11.15...
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    发布时间: 2019 - 11 - 01
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    尊敬的用人单位:      您好!衷心感谢贵单位历年来对我校毕业生就业工作的关心与支持。      我校现有人工智能与软件工程学院、商学院、建筑工程与设计艺术学院、应用技术学院、医药学院、国际教育学院6个学院。包括总共 22个专业的4300多名学生毕业。为做好我校2020届毕业生的就业工作,为毕业生求职择业创造条件,同时配合贵单位做好2019年人才招聘引进工作,我校拟召开2020届毕业生供需招聘会,恭请贵单位派人参加。       现将有关事项函告如下:       一、会议时间和地点    1、湖南电子科技职业学院北校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月14日上午9:00—17:00(地址:湖南省长沙市望城区旺旺西路158号湖南电子科技职业学院北校区9栋一楼报告大厅);2、湖南电子科技职业学院南校区2020届毕业生供需招聘会:2019年11月15日上午9:00—17:00(地址:湖南省长沙市望城区枫林三路2200号湖南电子科技职业学院南校区田径场)。       二、形式及内容:大会设用人单位展位安排,各用人单位与我院毕业生通过供需见面洽谈进行双向选择。       三、食宿及展位安排:大会统一安排工作餐和会议展位,招聘展板需各单位自带,住宿费和交通费自理。       四、填写回执:恭请贵单位接函后将参加会议人数、姓名等内容按回执要求填写好,于2019年11月10日17:00之前发电子邮件至就业指导中心邮箱57192087@qq.com,以便统一安排招聘工作。...
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    发布时间: 2019 - 10 - 16
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    尊敬的用人单位:值此湖南电子科技职业学院2020届毕业生就业工作启动之际,衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持,诚挚邀请贵单位来我校选拔人才,热忱欢迎贵单位与我校开展深入的交流与合作。我校是经湖南省人民政府批准、教育部备案的具有独立颁发国家统招学历文凭的全日制普通高校。学校设人工智能与软件工程学院、商学院、建筑工程与设计艺术学院、应用技术学院、医药学院、国际教育学院6个学院,现有在校学生15000余人。我校2020届大专毕业生共计4300余名,详见我校就业信息网(http://jy.dzkjxy.cn/)。现将学校举办2020届毕业生招聘活动相关事宜公告如下:一、校园招聘活动时间安排1、湖南电子科技职业学院北校区大型招聘会:2019年11月14日上午9:00—17:00(地址:湖南省长沙市望城区旺旺西路158号湖南电子科技职业学院北校区9栋一楼报告大厅);2、湖南电子科技职业学院南校区大型招聘会:2019年11月15日上午9:00—17:00(地址:湖南省长沙市望城区枫林三路2200号湖南电子科技职业学院南校区田径场);3、专场招聘活动:2019年10月20日-2020年6月18日。二、招聘流程1、申请。所有参加我校招聘活动的用人单位需提供资质文件如下(用人单位需将下列三个文件电子版发送到就业指导中心邮箱57192087@qq.com):(1)用人单位企业营业执照电子档文件(不大于2M);(2)用人单位招聘简章电子档文件(包括企业简介、岗位名称、岗位职责、薪资待遇和招聘人数);(3)用人单位招聘负责人联系方式电子版表格(包括用人单位名称、招聘人员姓名、手机号、微信、QQ、邮箱)。2、审核。学校就业指导中心接到申请后,会根据《湖南电子科技职业学院毕业生就业招聘活动管理办法》相关规定、专业匹配度和薪资情况等对用人单位申请进行审核,5个工作日内通过网站、手机信息和...
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    发布时间: 2019 - 10 - 09
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    学院2020届毕业生信息统计表院系专业人数人工智能与软件工程学院(北校区)计算机网络技术191机电一体化168汽车电子技术116软件技术313软件技术校企87电子信息工程73电子信息工程校企40模具设计与制造37移动互联网技术41合计1066商学院(南校区)会计263电子商务186电子商务校企25旅游管理33市场营销121网络金融54合计838建筑工程与艺术设计学院(南校区)建筑工程技术202工程造价108装饰工程78市政工程32服装与服饰设计42合计780医药学院(北校区)护理(三年制)372护理(五年制)232合计604国际教育学院(北校区)表演艺术(高职)20表演艺术(五年制)13国际本科(高职)12合计45应用技术学院(南校区)会计99机电一体化211建筑工程技术129汽车电子技术203计算机网络技术 129艺术设计127市场营销45高铁乘务47合计990总合计4323
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    发布时间: 2019 - 04 - 22
    点击次数: 57
    投递简历网址:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198相约雷锋家乡共建名望之城望城区2019年大学生毕业季引才活动---高校菁英精准洽谈会亲爱的2019届毕业生:人才是国家最宝贵的资源,促进就业是最大的民生。由中共长沙市望城区委、长沙市望城区人民政府主办的望城区2019年大学生毕业季现已启动,望城区50家优秀代表企业,提供1800多个岗位,期待你来对接!时 间:2019年5月16日(周四)13:00-17:00地 点:长沙市望城区晟通国际商务中心一楼宴会厅零门槛落户、享高校毕业生租房和生活补贴、职工技能提升补贴、高层次人才分类认定等人才政策。简历直投链接:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198咨询电话:0731-85063909 ,9778166@qq.com    周一帆 参会企业招聘信息序号企业名称招聘岗位1伟创力技术(长沙)有限公司行政专员、行政后勤、宿舍管理员、园林绿化技术员、安全专员、机电&电气维修保养技术员、生产线及维保技术员、设备维护技术员、消防技术员、土建装修维保技术员、IT/MIS/MES   IT助理、Asset & CTO 资产专员、Admin   行政助理、IE, Lean & 6 Sigma 精益改善技术员、Logistics 船务员、Planning 生产计划员、ESI/NPI NPI技术员、QA 技术员、EE 技术员、Kanban 仓库领班、Production 生产领班、SMT-PE 工艺技术员     &#...
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    发布时间: 2019 - 10 - 30
    点击次数: 27
    号外!号外!望城秋季大型招聘会来啦! 为服务企业用工同时解决重点人群就业问题由区人民政府、区人武部、望城经开区管委会共同主办的“相约雷锋家乡 共建名望之城”高校毕业生就业服务月暨退役军人专场招聘会将于10月28日(星期一)上午在正荣财富中心举行本次招聘会针对高校毕业生(望城区内高校2020届毕业生)退役军人及家属、返乡农民工、登记失业人员在内的各类求职群体据了解,届时活动方将组织近百家用人单位开展现场招聘活动,并提供就业政策咨询、职业培训等服务,欢迎广大用人单位和求职者踊跃参与。咨询电话:88063585(熊先生)。有求职意向的朋友快跟小编一起来看看具体的招聘岗位、要求和薪资待遇吧!这只是第一批岗位哦!后续还会发布其他岗位
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    发布时间: 2019 - 10 - 18
    点击次数: 33
    应届毕业生公示表学校名称:湖南电子科技职业学院填报日期:2019年10月 18日序号毕业年度院系姓名性别身份证号码申请补贴金额(元)备注内容12020国际教育学院曹紫芯女4331241997********150022020国际教育学院蔡佩瑶女4309211999********150032020国际教育学院龙菲女4305241998********150042020国际教育学院覃甜甜女4308021998********150052020护理学院郭仪女4309022000********150062020护理学院刘婧女4325241999********150072020护理学院刘瑞睿女4301052000********150082020护理学院邱奥女4313821998********150092020护理学院杨秀凤女5223262000********1500102020护理学院张子勤女4306231999********1500112020护理学院曹文娅女4310221998********1500122020护理学院冯叶女4312811999********1500132020护理学院刘早霞女4312241998********1500142020护理学院龙馨蓝女4331231999********1500152020护理学院罗婷女4304812000********1500162020护理学院聂江艳女4311292001********1500172020护理学院彭培秀女4307031998********1500182020护理学院宋杨敏女4307252000********1500192020护理学院孙悦女4331011998********1500202020护理学院陈琳女4309212000********1500212020护理学院崔娇女431321...
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    发布时间: 2019 - 04 - 18
    点击次数: 20
    为深入贯彻落实党的十九大精神,根据《中共湖南省委关于开展第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛的通知》要求,学院就业指导中心和院团委于4月12日下午,创新创业大赛在9栋1楼报告大厅拉开帷幕。     当日的比赛,共有8个社团的选手进行了现场角逐,每个社团均派出1名选手代表团队参赛。比赛采取“10+3”(陈述10分钟、答辩3分钟)模式,1名选手通过幻灯片进行项目陈述,答辩环节则全员参与。评委老师根据其项目创新性、团队情况、商业性、盈利模式、经营管理情况进行打分。最终,比赛评选出了一、二、三等奖和优秀奖。创新创业大赛的成功举办  是将创新创业这项学院重点工作落到实处的重要步骤       一直以来,学院将创新创业工作放在学院工作的重要位置,大力推进青年菁英育才工程,不断加强社团建设工作,着力发挥社团正能量,帮助我院广大大学生全面提升自我,提高社会实践能力,激发创新创业潜能,不断拓展我院创新创业服务新渠道,创新学院创业服务新模式,推动创新创业大赛在全院范围内广泛开展。创新创业的擂台——内蕴丰富、精彩绝伦         当日的比赛现场,选手们的竞逐可谓异彩纷呈、水准高绝。当日参赛选手的创业项目方案涉及多个领域:包括书画协会的墙体彩绘项目,华韵华服协会的幽鹤国风工作室项目,新社中心的旧时光书吧项目,创业协会的红豆角直播项目,古风器乐协会的琴音古坊项目,街舞协会的影舞者工作室项目,舞缘舞协会的膳食项目,足球协会的足球主题酒吧项目。       以创新创业大赛为契机  在全院掀起创业高潮学院副院长袁云初同志在当日比赛现场的活动总结中向全院师生发出号召:希望通过本次创新创业大赛,...
招聘单位 / BLACKBOLL
案例中心 / Case More
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
    人事代理相关知识第一部分内容湖南省人才流动服务中心简介湖南省人才流动服务中心是湖南省人力资源和社会保障厅直属专业从事人事人才社会化公共及市场服务与管理的事业机构。湖南省人才流动服务中心人事代理部,是从事档案管理、应届毕业生人事关系接收、异地人才引进、专业人事人才政策咨询以及户口、职称、社保等人事代理服务的专业职能机构,近年来已帮助近十万名应、往届毕业生和中高级人才提供人事档案管理及办理落户长沙等人事服务;为近千家知名企业长期提供优质的人事外包服务,丰富的经验和规范的服务值得您的信赖!第二部分     人事代理简介一、什么是人事代理?人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规,接受单位和个人委托,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。   二、人事代理服务的主要内容有哪些?以档案管理为主的人事代理: 人事档案的传递、保管与整理;人事关系的转移与管理;大中专毕业生身份确认、转正定级;调整档案工资、连续计算工龄;专业技术人员职称申报与管理;出具各类人事证明及婚姻状况、计划生育情况证明;党团组织关系管理;办理人才调动;办理长沙市常住户口、户籍管理等;收集代理人员年度业绩考核情况,建立个人诚信档案;办理落户手续及计划生育管理①为办理人事代理人员办理长沙市公民户口;②为户口在外地代理人员办理人才调动、引进落户长沙的相关手续;③为户口在我中心集体托管的代理人员出具计划生育指标的相关证明;④为户口在我中心的人事代理人员提供购房所需的相关证明。⑤为户口在我中心的人事代理人员办理符合政策的经济适用房的货币补贴。以社会保险为主的人事代理:为代理人员办理养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险的缴费、审核、待遇享受、异动和转移等。以人力资源开发为主的人事代理:进行人...
  • 浏览次数: 26
    发布时间: 2019 - 05 - 16
    新职业网址:http://www.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心全国大学生创业服务网网址:http://cy.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心中国人力资源市场网网址:http://www.chrm.gov.cn/主办单位:人力资源和社会保障部人力资源市场司中国青年就业创业网网址:http://carrier.youth.cn/主办单位:共青团中央北京高校毕业生就业信息网网址:http://www.bjbys.net.cn/主办单位:北京高校毕业生就业指导中心天津市高校毕业生就业信息网网址:http://www.tjbys.com.cn主办单位:天津市大中专毕业生就业指导中心河北省大中专毕业生就业服务信息网网址:http://www.hbxsw.org/Portal/index.html主办单位:河北省教育厅山西毕业生网网址:http://www.sxbys.com.cn/index.asp主办单位:山西省教育厅内蒙古高校毕业生就业信息网网址 :http://www.nmbys.com/programe/主办单位:内蒙古高校毕业生就业指导中心辽宁省高校毕业生就业信息网网址:http://www.lnjy.com.cn/主办单位:辽宁省大学生就业指导局吉林省高校毕业生就业信息网网址:http://www.jilinjobs.cn/主办单位:吉林省高等学校毕业生就业指导中心黑龙江省大中专学校毕业生就业信息服务网网址:http://www.work.gov.cn/主办单位:黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心上海高校毕业生就业信息网       网址:http://www.firstjob.com.cn/主办单位:上海市学生事务中心(...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
    职业生涯规划的期限与步骤“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。  职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动计划、评估与回馈六个基本步骤。  第一步:确定志向。  志向是事业成功的基本前提。没有志向,事业的成功也就无从谈起,立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的起点。  第二步:自我评估。  自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。  第三步:生涯机会的评估。  生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。  第四步:确定目标。  生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海...
Case / 成功案例
说明: 公司简介未来集团(FGC)中国总部位于湖北武汉,非洲总部设在肯尼亚首都内罗毕。1998年起步于非洲,是最早进入非洲的中国民营企业之一,非洲铝合金门窗幕墙行业的领军企业,在多个国家市场占有率第一。FGC在马达加斯加、莫桑比克、肯尼亚、乌干达、刚果金、坦桑尼亚等7个国家拥有9家全资子公司,60多个营销网点,派驻100多位通晓非洲的中国管理人员,培养了200多位非洲管理及营销人才,拥有本土员工近2000人。广东启力门窗有限公司是未来集团在中国门窗之都——佛山注册成立的全资子公司,初期投资500万元,厂区占地10000㎡,全套采用国际一流生产设备及专业软件,充分利用国内门窗行业优势,全面拓展海外市场。 销售储备干部:10名1.语言能力好,国际贸易或英语/法语专业,英语CET 6级/雅思6分/托福75分,或法语四级;2.对网络营销/定制化家居/国际贸易其中一项有兴趣;3.较强的沟通能力及学习协调能力。 门窗技术储备干部:10名1.机械、建筑类专业;2.动手能力强、学习协调能力佳;3.熟悉常用办公及制图软件操作。 福利待遇:实习转正后统一签订正式劳动合同、五险一金、包食宿公司地址:佛山市南海区大沥镇太平富康南路启力门窗               联系方式:黄女士:0757-81186875   邮箱:wan831228@163.com
说明: 公司介绍江苏一骏诚信息技术有限公司成立于2012年4月9日,是一家拥有自主开发能力和平台运营能力的新型互联网企业。 作为一家与时俱进的互联网运营公司,我们聚集了众多的优秀精英。我们依托专业的服务团队,最新的技术开发能力,丰富的运营经验和有效的管理方法,致力于促进实体行业线上线下融合,帮助实体经济实现全渠道大数据的新零售模式,为中小企业提供更高效、更低成本的互联网整合营销解决方案,创造更高的价值。目前,我公司平均年龄不到26岁,是一家年经充满激情的公司。公司始终秉承“第一时间为客户提供最新互联网营销工具”的理念,以满足客户低成本高效率融合互联网为需求。几年的磨练,凭着对互联网趋势的把握和互联网的实战经验,赢得了广大用户的认同,公司团队规模逐渐扩大,业务范围不断拓展。   公司发展大事记2012年2月  一骏诚工作室成立。2012年4月  苏州一骏诚信息技术有限公司正式成立2012年5月  云推广上线,一款更高效、更快速、更省心的网络信息发布系统。2012年9月  云营销系统上线,一款云推广与SEM结合的系统,更好的实现了中小企业网站低成本,高效率的开展网络整合营销。2013年10月 开始从事高朋微商户(shanghu.qq.com)生活类平台的市场推广与服务.2014年4月  苏州一骏诚信息技术有限公司正式与高朋微商户(shanghu.qq.com)签署合作协议,从事微商户在苏州业务的拓展和服务工作2014年8月  苏州一骏诚信息技术有限公司正式更名为江苏一骏诚信息技术有限公司。2015年7月 江苏一骏诚信息技术有限公司联合太仓产业集团共同打造的微信智慧门店率先在苏州上线启动。2015年10月 江苏一骏诚信息技术有限公司联合江苏五洋集团共同打造的微信智慧大厦率先面向全国。2016年3月 江苏一骏诚信息技术有限公司与手机注册局签署合作协议。2017年4月 江苏一骏诚信息技术有限公司与中国搜索江苏服务商签署合作协议。2017年5月 公司开始从事小程序第三方开发服务业务。2018年3月 公司与中科网盛达成合作,并负责推动新零售创新发展工程在江苏的发展。 招聘信息:1.储备实习生(6名、薪资2500)岗位要求:男女不限,大专及以上学历,对互联网有浓厚的兴趣,以后打算往网络运营等发面发展的...
说明: 一、公司简介:深圳市宝视佳科技有限公司成立于2007年,是一家致力于跨境电子商务的集团式标杆式的企业,旗下拥有数十家分公司。办公面积逾30000平方米,在深圳,广州,东莞,义乌等设有办公机构。在中国和美国拥有超150,000平方米的智能高效仓储配送中心,日订单处理能力达数以十万计。公司自成立以来发展迅速,凝聚了超千人的优秀团队专注于B2C及B2B的领域,业务辐射全球200多个国家和地区。二、福利待遇:    我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:无责任底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;2、社会保险:员工入职即购买五险一金;3、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品;4、员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动,定期组织各项文娱活动(如:趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;6、住宿:为新员工提供员工公寓;7、假期规定:提供按国家标准的带薪假期,女员工享有每月半天带薪特殊假。三、招聘需求: (一)B2C外贸业务员(英语)200人任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;2、英语读写能力良好,英语CET-4以上;3、工作认真细致、心理素质好,能承受较大的工作压力,乐于从事B2C外贸工作;4、有团队合作精神,务实有责任心。岗位职责:1、管理亚马逊/速卖通/wish/ebay账号,根据自己的业绩目标,制订对应的销售计划;2、每天及时上架产品,listing优化,策划活动,保持个人账户的良好的运营状况;3、做好数据分析工作,每周/月形成销售报表,并进行相关总结;晋升通道:业务员——组长——主管——经理(二)B2C外贸业务员(德法西意语)20人任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;2、小语种(日语、德语、法语、俄语、西班牙语或者意大利语),专四或者B1以上,商务信函写作熟练;3、工作认真细致、心理素质好,能承受较大的工作压力,乐于从事B2C外贸工作;4、吃苦耐劳,...
说明: 单位全称:长沙天童美语教育咨询有限公司联系人及联系电话:于秀媛13308450405联系地址:长沙市雨花区中意一路103号天剑百货三楼联系邮箱:3356688252@qq.com单位性质:股份制私企参会人员姓 名:于秀媛性 别:女所属部门及职务:运营中心主任手 机:13308450405备 注:可能3人公司简介:天童教育集团是由天童创业团队联合海内外知识精英共同精心打造,于2004年7月4日创建的著名教育品牌。 天童以3—16岁儿童为教育对象,以为中国儿童提供最好的英语教育为使命,经过多年不懈努力,在中国内地的沈阳、北京、天津、山东、大连、哈尔滨,长春,呼和浩特,包头,本溪,抚顺,陕西,湖南,湖北,江西,云南,安徽,浙江,重庆,广州,海南,四川等地拥有50多所培训学校,近3000名专职的中外员工,约10万多名在校学生,是华人儿童英语教育领域的领航者,在海内外有着广泛的影响。 经国际权威机构评选,天童被评为“全球华人心目中的优秀语言培训机构”,“中国100最具潜力的教育品牌” 。长沙分公司于2014年11月成立,为了更好的服务于长沙的小朋友,我们将在2018年初,开设长沙第三家分公司,我们欢迎有志之士和我们一起打造长沙天童的辉煌! 薪酬待遇:4k-10k岗位职责:1、宣传推广天童教学。2、接待到访家长,为家长选择合适班级。3、做好已报名家长后续服务。 任职资格:1、大专以上学历2、20-28岁3、喜欢孩子、喜欢销售工作者优先
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    人事代理相关知识第一部分内容湖南省人才流动服务中心简介湖南省人才流动服务中心是湖南省人力资源和社会保障厅直属专业从事人事人才社会化公共及市场服务与管理的事业机构。湖南省人才流动服务中心人事代理部,是从事档案管理、应届毕业生人事关系接收、异地人才引进、专业人事人才政策咨询以及户口、职称、社保等人事代理服务的专业职能机构,近年来已帮助近十万名应、往届毕业生和中高级人才提供人事档案管理及办理落户长沙等人事服务;为近千家知名企业长期提供优质的人事外包服务,丰富的经验和规范的服务值得您的信赖!第二部分     人事代理简介一、什么是人事代理?人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规,接受单位和个人委托,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。   二、人事代理服务的主要内容有哪些?以档案管理为主的人事代理: 人事档案的传递、保管与整理;人事关系的转移与管理;大中专毕业生身份确认、转正定级;调整档案工资、连续计算工龄;专业技术人员职称申报与管理;出具各类人事证明及婚姻状况、计划生育情况证明;党团组织关系管理;办理人才调动;办理长沙市常住户口、户籍管理等;收集代理人员年度业绩考核情况,建立个人诚信档案;办理落户手续及计划生育管理①为办理人事代理人员办理长沙市公民户口;②为户口在外地代理人员办理人才调动、引进落户长沙的相关手续;③为户口在我中心集体托管的代理人员出具计划生育指标的相关证明;④为户口在我中心的人事代理人员提供购房所需的相关证明。⑤为户口在我中心的人事代理人员办理符合政策的经济适用房的货币补贴。以社会保险为主的人事代理:为代理人员办理养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险的缴费、审核、待遇享受、异动和转移等。以人力资源开发为主的人事代理:进行人...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    新职业网址:http://www.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心全国大学生创业服务网网址:http://cy.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心中国人力资源市场网网址:http://www.chrm.gov.cn/主办单位:人力资源和社会保障部人力资源市场司中国青年就业创业网网址:http://carrier.youth.cn/主办单位:共青团中央北京高校毕业生就业信息网网址:http://www.bjbys.net.cn/主办单位:北京高校毕业生就业指导中心天津市高校毕业生就业信息网网址:http://www.tjbys.com.cn主办单位:天津市大中专毕业生就业指导中心河北省大中专毕业生就业服务信息网网址:http://www.hbxsw.org/Portal/index.html主办单位:河北省教育厅山西毕业生网网址:http://www.sxbys.com.cn/index.asp主办单位:山西省教育厅内蒙古高校毕业生就业信息网网址 :http://www.nmbys.com/programe/主办单位:内蒙古高校毕业生就业指导中心辽宁省高校毕业生就业信息网网址:http://www.lnjy.com.cn/主办单位:辽宁省大学生就业指导局吉林省高校毕业生就业信息网网址:http://www.jilinjobs.cn/主办单位:吉林省高等学校毕业生就业指导中心黑龙江省大中专学校毕业生就业信息服务网网址:http://www.work.gov.cn/主办单位:黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心上海高校毕业生就业信息网       网址:http://www.firstjob.com.cn/主办单位:上海市学生事务中心(...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    职业生涯规划的期限与步骤“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。  职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动计划、评估与回馈六个基本步骤。  第一步:确定志向。  志向是事业成功的基本前提。没有志向,事业的成功也就无从谈起,立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的起点。  第二步:自我评估。  自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。  第三步:生涯机会的评估。  生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。  第四步:确定目标。  生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    对于每个求职者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么,怎样做好这份简历呢?在此谈几点笔者的看法。  一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点,也是招聘主管最想知道的,简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中,要列出自己最擅长的二三项技能,使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位,从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议:在简历中,最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作,要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。  二、简历一定要体现出自己的信心这是很关键的一点,也是招聘主管迫切想了解的,简言之就是“我能胜任应聘的职位”。在该项中,要介绍自己最显著的成就、最值得骄傲的业绩和曾取得的最辉煌的荣誉等,使招聘主管对你有信心,有约你面试的欲望。小建议:有自信不等于狂妄自大,不要在简历中说一些不着边际的话,以免影响招聘主管对你的印象。  三、简历一定要体现出自己的诚意这是最容易被忽视的一点,也是招聘主管潜意识里的希望,简言之就是“你对我的公司很重视”。因此在简历的开头,要能体现出“应聘就是针对您的公司的”。这虽然增加了应聘者的求职成本,但是这能显示出应聘者对到该公司工作的诚意。小建议:“精诚所至,金石为开。”在简历中要让招聘主管认为你非常希望进入他的公司工作,而不是乱打乱撞,乱投简历。  四、简历内容切勿冗长拖沓在制作简历时,你可能认为内容越详细就越方便招聘主管了解你的情况。然而现在的社会是一个高效率运作的社会,每个人都有忙不完的工作。对于招聘主管而言,他根本无暇顾及你那超过一页的简历,你的良好初衷在这里也会弄巧成拙。小建议:语言精练,简历中少说废话,让招聘主管认为你是一个办事干练的人。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    招聘会上,如何赢得招聘官的关注?用人单位的招聘官们坐在各自展台后面,冷静地观察着过往的求职学生,遇到仪表端庄、手持简历、目光坚定、径直走来的应聘大学生,招聘官会比较关注,也会找机会和对方聊上几句,类似于初试般问问情况,对目光犹豫不决、神情迷茫的匆匆过客,招聘官一般也不会注意。那么,毕业生如何恰到好处地表现自己,才能赢得招聘官的关注和好感呢?笔者有以下几点建议。   准备必不可少 要想让自己在招聘会上取得理想的成绩,需要事先做好充足的准备。首先,要做好充足的信息准备。毕业生要尽可能通过媒体、校园网络、人脉等各种渠道,多了解一些参会单位的信息,尤其是自己喜欢的单位和职位,比如:单位的性质、规模、发展、经营、氛围、招聘职位以及职位的职责、工作内容等。带着清晰的求职目标和对目标行业的见解、对目标单位的了解以及对应聘职位的理解参加招聘会,可为自己与用人单位的接触赢得更多的机会和时间。 其次,还要做好必要的资料准备。笔者常常看到毕业生匆忙地进出招聘会,只因自己的简历数量不够、证件照没带等原因而忙着到展馆外寻找复印和快印。  塑造职业形象 当一个应聘者的能力和素质尚未被招聘官了解之前,挺括、朴素的正装至少能够给人留下一个初步的好印象,同时也能表现出应聘者对招聘官的尊重和对求职的重视。如今,西服套装已成为面试大军约定俗成的服饰。遗憾的是,一些毕业生并没有对招聘会给予同样的重视。在招聘会上依然屡见随意且透着个性的装束,这与职业的概念难以对应。 笔者支持招聘会上穿职业装,但反对购买职业装时追求品牌,沾染上虚荣的职业装无法体现它原来具有的职业感。换个角度想一想,当一个在读大学生穿着名牌西服接受用人单位的考察,而招聘官只是身着普通的西服,试想,这样的考察会有理想的结果吗?  保持投入状态&...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
    点击次数: 10
    求职信是求职过程中的重要一环。好的求职信该怎么写?简而言之,求职信要说清楚三点:我是谁、我要什么职位、为什么我可以胜任。  有位在某科技公司当HR的朋友接到了这样一份“奇葩求职信”,全文如下: “本人大学毕业,身高一米又七;虽非貌似潘安,也属无可挑剔;自幼饱读诗书,从小通情达理;古今圣贤之士,均在心中铭记;课程较为繁重,专业为计算机;喜欢金融投资,自修产业经济;办公软件出色,英文轻取六级;留心新闻时事,常忧民生国计;自觉文笔不错,写作不成问题;报名书信大赛,荣获全国第一;为人亲和友善,团队协作默契;参加数学建模,通过全国评比;问题完美解决,证书省里第一;科研成果评比,授予校级证书;四年成绩良好,参加考研学习;各科均已过线,心中满是欢喜;最好政治英语,专业课达预期;无奈考生众多,枉然良好成绩;学硕名额有限,学校分数不低;农村家庭子女,哪有更多纸币?从此四处奔走,各大招聘会议;如今现代社会,官富二代天地;从小养尊处优,天天玩乐游戏;吾非贪享之辈,但也所思匪夷;寒窗与之背景,难以并论相提;离校苦找差事,时间耽搁不起;是我能力太差,还是别人嫌弃?就像板凳队员,苦坐无球可踢;盛世可操笔墨,乱世能披战衣;内可安家立业,外可边疆御敌;如今满腹经纶,只欠立锥之地;报社金融地产,教育策划编辑;万望老板思量,注入新鲜空气!” 如此求职信,虽然作者写得很辛苦、信息量也很大,着实花了不少心思,但老实讲,大多数用人单位的HR是没兴趣看的,即使看了也只会一笑而过。 求职信是求职过程中的重要一环。好的求职信该怎么写?请你这样想:如果你只有2秒钟的时间,你会对雇主说些什么?把这些东西写进去即可。求职信切忌写得过长,一般一页纸足够,关键是要为你的简历起到指引、提炼作用,吸引HR翻阅你的自荐材料或是附件。 简而言之,求职信要说清楚三点:我是谁、我要什...
就业政策 / SYNTHETIC More
解决方案 / Solutions More
  • 发布时间: 2019 - 05 - 16
    1、全面负责创业孵化基地的日常管理工作;2、研究解决湖南电子科技职业学院大学生创新创业过程的困难;3、审核学生创业发展的规划,指导开展创业服务工作和学生企业的创业活动;4、制定创管办各项规章制度和年度工作计划;5、审批创业孵化基地入驻公司(项目)的资格、条件和项目;6、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;7、规划业务指导老师的工作思路和内容;8、通过值班、电话、网络等多种渠道接受创业学生的咨询;9、依据各公司的业务开展活动,对具体创业经营进行业务指导并考核;10、根据学生的具体情况,结合创业实际开展培训;11、各二级学院创管办负责对本学院学生的创业公司选派指导教师,进行运行指导和协调管理;12、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
  • 发布时间: 2019 - 05 - 16
    1、入孵创业项目入驻期限原则上为两年,合同期满,经创管办审核后即可退出:(1)创业期满后,同学之间不得私自转让,应统一由创管办收回挂牌和相关营业证件;(2)创业期满后,经营物品等由创业项目同学自行处理,学校配置的办公用品等应保质保量归还创管办;(3)创业孵化基地的功能仅仅是孵化功能,故各入孵创业项目在合同期满后,如该创业项目仍符合入驻创业孵化基地条件的,由学校推荐升迁至校外孵化基地继续孵化,个别传承机制完善的创业项目,经学校考核后可准入当年再次入孵申报。2、对违反创业孵化基地管理规章制度的创业创业孵化基地经营项目,经创管会核实认定后,可终止其入驻合同,并根据创业孵化基地有关规定对其处罚;3、在创业期间,创管会根据校创管办日常管理考核情况,认定创业创业孵化基地经营项目有下列情况之一者,将发放《退出通知书》,要求其退出创业孵化基地:(1)入孵创业项目运行连续一个学期亏损的,不适宜继续进行经营者;(2)对创管会提供的场所利用率较低的;(3)不能履行创业项目合同的;(4)严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定的;(5)有转租行为,未办理相关手续,私自转租给其他经营者;(6)不按规定时间及时缴纳水电费等费用的;(7)入孵创业项目负责人因退学或违反学校各项规章制度、一学期两门主干课程考试不及格等,已经注销学籍者;(8)其他等不适宜在创业孵化基地继续进行的。备注:入驻创业项目在收到《退出通知书》后的15日内,须撤出设备,清理场地,并办理有关手续。逾期不退出者,创管会将处以相应罚金和对其纪律处分。
  • 发布时间: 2019 - 05 - 16
    1、创业孵化基地经营项目负责人及其成员必须是我校全日制在校生(一年级学生优先);2、创业负责孵化基地经营项目负责人原则上能够正确解决工学矛盾,专业学习成绩合格,具有较高的素养和品格,懂政策,重信誉,无违纪、无违规行为,在商业行为中无强买强卖现象,接受创管办的管理和监督;3、创业孵化基地经营项目负责人参加至少一门学校选修创新创业课程学习,并合格,有一定经营和管理能力;4、入孵创业项目必须有较成熟的模拟项目,且具有创新性和良好的市场潜力,最好能够与专业结合。选定的创业项目要符合大学生在校学习、生活和工作中的需求,获得全国、省级及校级“挑战杯”大学生创业计划大赛及学术科技作品等竞赛的获奖项目优先;严禁代销功率较大电器、假冒伪劣商品,禁止经营饮食业、娱乐业,禁止经营电子游戏室、歌舞厅、按摩,禁止开网吧或变相开网吧等;如经营售后服务类的产品,则必须是在长沙地区有售后服务部的产品;如经营代销类商品,必须有:代销商品的质量保证书、代销商品厂家资质证书、营业执照、代销商品厂家法人身份证复印件,代销商品厂家与学生企业间商业行为协议书;代销商品厂家风险抵押金。5、创业孵化基地经营项目应具备一定的项目启动资金和承担风险能力,取得家长同意。6、创业孵化基地经营项目有较完善的管理制度,创建自己的企业文化。7、创业孵化基地经营项目必须是通过学校审批,在创管办登记注册的经济组织,获得允许经营的《校内营业执照》。
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2019 - 05 - 16
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高校毕业生人事档案管理服务问答1 哪些单位和机构可以管理高校毕业生的档案?答:中组部等五部委《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(以下简称:人社部发〔2014〕90号文件)明确规定:流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。2高校毕业生档案主要内容及重要性?答:(一)档案的主要内容:在校的学籍卡、成绩单、学生登记表、毕业鉴定、获奖证明、党团材料等。这类档案材料具有不可复制性。    (二)档案的重要性:升学、出国、考录国家机关(企事业单位)工作人员时,出具有关证明的重要依据,也是办理职称、社保、退休以及社会诚信体系建设等至关重要的材料,必须按规定妥善保管。3高校毕业生档案托管是否收费?答:人社部发〔2014〕90号文件规定,从2015年1月1日起,停止收取档案管理费及其他相关的费用。任何单位不得以任何理由和形式对高校毕业生档案托管进行收费。4高校毕业生党组织关系如何转接?答:高校毕业生的党组织关系原则上转到工作单位或户籍所在地居委会的基层党委;也可由档案存放的政府人才公共服务机构管理,若档案不在政府人才公共服务机构的,其党组织关系不得在该机构空挂。5高校毕业生如何办理档案托管手续?答:人社部发〔2014〕90号文件规定,跨地区流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作所在地公共就业和人才服务机构管理。高校毕业生的档案可按照下列情形办理:(一)已就业高校毕业生,凭与用人单位签订的就业协议书和身份证,到单位所在地的政府人才公共服务机构办理档托管手续。(二)未就业、出国高校毕业生档案,由学校直接转回入学前户籍所在地点县(市)、区一级政府人才公共服务机构托管。(三)考取研究生的高校毕业生档案可直接转入到被录取的高校或科研院所。(四)高校毕业生创业人员,凭创业办理的组织机构代码、营业执照、税务登记证(“三证合一”的证件)档案可存放创业所在地或户籍所在地政府人才公共服务机构。6人社部发〔2014〕90号文件出台后的新规定?答:根据人社部发〔2014〕90号文件规定,存档期间不再调整档案工资。档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料都不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单,通过机要交通或派专人送取,严禁个人自带档案转递。7未就业高校毕业生的档案转回原籍后,在非原籍实现再就业了,若要调档案,怎么办理手续?答:持劳动合同到工作单位所在地政府人才公共服务机构开具“人事档案调档函”,寄往原档案管理所在地,由其将档案转递到工作单位所在地的政府人才公共服务机构管理。8八、如何依据档案出具相关证明?答:存档人员须提供身份证等有关证明材料,说明出具事由。档案证明内容应与档案实际记载相关内容一致。档案中无记载的,应补齐相关材料后再出具。9如何办理报到和改派手续?答:毕业生本人或委托他人凭签发到我处的报到证,在报到期限内办理报到手续。办理完报到手续后,请毕业生妥善保管报到证。报到证改派可向毕业院校申请办理。10档案存放在政府人才公共服务机构可以免费享受哪些服务? 答:政府人才公共服务机构的基本公共服务内容有7大项:(一)档案的接收和转递;(二)档案材料的收集、鉴别和归档;(三)档案的整理和保管;(四)为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;(五)依据档案记载出具相关证明;(六)为相关党委提供政审(考察)服务;(七)存档人员党员组织关系的接转。拓展阅读——大学毕业生档案那些事,你一定要知道!不少大学毕业生对档案的认识较为模糊,以致就业时遇到各种问题,那么档案里有哪些材料?事业单位和外企在档案处理上有什么区别?毕业后档案能在学校存多久?我们一起来看看。毕业生档案处理全攻略!10问答轻松搞定就业季,找工作的同学加油!每年这个时候,很多同学在后台留言咨询档案存放相关问题。对此,小编为大家盘点了毕业生档案处理全攻略,以下10个问答带大家全面了解档案那些事儿。1、什么是档案?它有怎样的重要性?档案实际是指人事档案,是适应我们国家人事管理的一项制度安排,是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。它与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视,妥善的处理档案。2、毕业后没及时找到工作,档案还能在学校存多久?如果没有找到心仪的用人单位,可将档案转至你的生源地或经学校同意暂时留在学校,按照政策学校只代为保管两年。如果你超过两年未落实工作单位,学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。3、如果档案存在学校,明年再找工作还算应届生吗?可咨询各省高校毕业生就业工作部门。4、留学人员档案如何处理?留学人员档案一般都存放在留学服务中心或人事代理机构,关于海外学历有专门的认证机构。 5、毕业生去机关、事业单位、国有企业就业,档案如何处理?高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。6、毕业生到私营企业、外资企业等就业,档案如何处理?高校毕业生到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。7、毕业生到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续?对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区;人事档案原则上统一转至就业单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门,由公共就业和人才服务机构提供免费人事代理服务;党团组织关系转至就业单位,在工作期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。8、应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里,如何迁转?被确定为预征对象的高校应届毕业生,回入学前户籍所在地应征的,将户口迁回入学前户籍所在地,档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。在学校所在地应征的,可将户籍和档案暂时保留在学校。高校应届毕业生批准入伍后,其户口档案予以注销,档案放入新兵档案。9、高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策?高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内,可视同当年的高校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。10、被国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生户档如何迁转?毕业生参与项目研究期间,根据当地情况,其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构。项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。
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1. 什么是基层就业?  基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。  2. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?  ⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。  ⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。  ⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。  ⑷ 对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。  3. 什么是基层社会管理和公共服务岗位?  所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。  4. 什么是其他基层社会管理和公共服务岗位?  在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资,或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。  5. 什么是公益性岗位?  由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。  6. 什么是公益性岗位社会保险补贴?  符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后,政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。  7. 什么是公益性岗位补贴?  街道(社区)或其它经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作,并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险费、签订半年以上劳动合同,由当地财政对用人单位给予补贴。  8. 学费补偿和助学贷款代偿的政策内容主要是什么?  中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其学费由国家实行补偿。在校学习期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。9. 国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些?  国家对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、并履行一定服务期限的中央部门所属高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和助学贷款代偿。这里涉及的地域范围主要包括:  ⑴ 西部地区:西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市);  ⑵ 中部地区:河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省;  ⑶ 艰苦边远地区:由国务院确定的经济水平、条件较差的一些州、县和少数民族地区。(详情可登陆中国政府网查询:http://www.gov.cn;或登陆北大法律信息网查询:http://www.chinalawinfo.com)  ⑷ 基层单位:  ① 中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位,包括乡(镇)政府机关、农村中小学、国有农(牧、林)场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等;  ② 工作现场地处以上地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。  10. 学费补偿和助学贷款代偿的标准和年限是多少?  每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过6000元。在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于6000元的,按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行补偿或代偿。每年实际缴纳的学费高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿。  本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的年限,分别按照国家规定的相应学制计算。在校学习的时间低于相应学制规定年限的,按照实际学习时间计算补偿学费或代偿助学贷款年限。在校学习时间高于相应学制年限的,按照学制规定年限计算。  每年代偿学费或国家助学贷款总额的三分之一,三年代偿完毕。  11. 中央部门所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学贷款代偿?  ⑴ 在办理离校手续时向学校递交《学费和国家助学贷款代偿申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议;  ⑵ 在校学习期间获得国家助学贷款的,在与国家助学贷款经办银行签订毕业后还款计划时,注明已申请国家助学贷款代偿,如获得国家助学贷款代偿资格,不需自行向银行还款;  ⑶ 高校负责审查申请资格并上报全国学生资助管理中心。         12. 地方所属高校毕业生到基层就业如何获得学费补偿和助学贷款代偿?  财政部、教育部印发的《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》要求,各地要抓紧研究制订本地所属高校毕业生面向本辖区艰苦边远地区基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿办法。地方所属高校毕业生到基层就业是否可以获得学费补偿或国家助学贷款代偿,以及如何申请办理补偿或代偿等,请向学校所在地政府有关部门查询。  13. 到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续?  对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区;人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门,由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务;党团组织关系转至服务单位,对服务期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。  14. 中央有关部门实施了哪些基层就业项目?  近年来,中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括:团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”;中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划;教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;中组部、教育部等四部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”(见表一)。  表一: 中央部门组织实施的基层就业项目  15. 什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?  2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。  16. 农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些?  2006-2008年“特岗计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场),包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年,实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。  17. 农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么?  ⑴ 以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。  ⑵ 取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。  ⑶ 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。  ⑷ 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。  18.农村教师特岗计划的招聘程序有哪些?  特岗教师实行公开招聘,合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。  招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责,遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则,按下列程序进行:①公布需求,②自愿报名,③资格审查,④考试考核,⑤集中培训,⑥资格认定,⑦签订合同,⑧上岗任教。  19. 什么是选聘高校毕业生到村任职?  2008年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发的通知》,用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。  20. 选聘到村任职的对象是什么?要满足哪些条件?  选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。  基本条件是:①思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。②学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。③自愿到农村基层工作。④身体健康。此外,参加人力资源社会保障部、团中...
2019 - 05 - 16
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一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业:1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴;2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款;3、对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取;4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满并考核合格的,报考硕士研究生初试总分加10分,高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役:5、由政府补偿学费,代偿助学贷款;6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;8、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过一定考核,入读普通本科;9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目:10、高校毕业生在参与项目研究期间,享受劳务性费用和有关社会保险补助,户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满,根据需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业:11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行);12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务;13、从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策;14、登记失业并自主创业的,如自筹资金不足,可申请5万元小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当提高贷款额度;15、参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴;16、灵活就业并符合规定的,可享受社会保险补贴政策。五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助:17、就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策;18、机关、事业单位免收招聘报名费和体检费;19、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴;20、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。
2019 - 05 - 16
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长沙市教育公共服务中心 高校毕业生(长沙生源)就业报到办事指南 长沙市教育公共服务中心是长沙市机构编制委员会在撤销长沙市毕业研究生大中专毕业生就业指导服务中心等几个单位的基础上批准设立的长沙市教育局所属事业单位,具有毕业研究生和大中专毕业生就业指导、高校学生毕业两年后择业期内档案管理职能职责。本《办事指南》旨在为长沙生源的毕业生办理就业报到、档案转移、户籍落户等手续提供帮助。一、《就业报到证》及就业报到1、《就业报到证》是列入国家招生计划的普通高等学校本专科毕业生和毕业研究生(以下统称毕业生)到就业单位报到和参加工作初始时间的凭证,是学校为毕业生办理档案投递、党组织关系转移和户口迁移等手续、就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续、用人单位为毕业生办理接收手续的依据。2、应届毕业生均在毕业院校领取《就业报到证》。省内高校毕业生离校后两年择业期内落实就业单位的,可由毕业生个人到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》,办理时须提供《就业协议书》原件(或回原籍自主择业的书面申请)、《毕业证书》及《身份证》原件、学校毕业生就业工作部门的介绍信或证明。3、《就业报到证》仅在毕业生考录为机关事业单位入编人员时使用;未考录为机关事业单位入编人员的,无需办理报到手续,《就业报到证》上的“报到期限”仅为开具日期依据,毕业生无需按此报到期限办理报到手续,《就业报到证》由毕业生自行妥善保管。4、在本中心办理就业报到手续的人员须持有开往单位为“长沙市教育公共服务中心”、或“长沙市教育局”、或长沙市具体用人单位的《就业报到证》。5、毕业离校时已确认考录为长沙市机关事业单位入编、但未领取《就业报到证》的,按以下程序办理报到手续:(1)持毕业院校发给的《就业协议书》前往考录单位及考录单位上级主管部门人事处签署意见、领取《调档函》(2)持《就业协议书》到毕业院校领取《就业报到证》,凭《调档函》办理《学生档案》转移手续(3)持《就业报到证》到考录单位主管部门人事处及本中心办理报到手续(4)持《就业报到证》到考录单位报到6、领取《就业报到证》后考录为长沙市机关事业单位入编的,按以下程序办理报到手续:(1)持《就业报到证》到考录单位主管部门人事处及本中心办理报到手续(2)持《就业报到证》到考录单位报到二、就业改派就业改派是指毕业生离校时已落实用人单位,且在改派期内(自毕业之日起两年内)《就业报到证》已签发到本中心,但因特殊情况需与原用人单位解除就业协议、与新用人单位签订就业协议、或考录到机关事业单位的情况。办理程序如下:(1)持本人有效《居民身份证》和《就业报到证》原件、与考录单位签订的《劳动合同书》或考录单位开具的《工作证明》及《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》(在毕业院校领取)到本中心填写提交《就业报到/改派申请表》(2)本中心在《改派申请表》上签署同意就业改派意见后,申请人到毕业高校所在地省级就业指导服务中心办理改派手续。注:《就业报到证》已签发到具体用人单位的,由用人单位签署同意改派意见后到省级毕业生就业指导服务中心办理改派手续。三、《学生档案》的保管和转移《学生档案》是以高校学生个人为单位形成的书面材料,包括高中档案、大学报考、高校学习成绩、高校毕业、奖惩、体检、党团组织等资料,是高等学校考察、录选、培养、教育学生过程中形成的第一手资料,是国家和社会选拔任用人才和办理就业、晋级提薪、职称评审、职务晋升、办理退休等手续的重要根据,也是人事档案形成的基础。1、本中心负责免费保管由各高校寄递的长沙市生源《学生档案》,接收时间一般在每年6月至10月,档案接收单位名称:长沙市教育公共服务中心,地址为:长沙市岳麓区茶子山中路320号(长沙市教育局一楼大厅)。档案到达情况可通过本中心网站查询。注:本中心不接收由毕业生本人寄回或带回的《学生档案》2、办理《学生档案》转移手续时须提交本人有效《居民身份证》原件、《商调函》或《调档函》;委托他人办理时,还需提供委托人签署的委托书、双方身份证复印件。3、《学生档案》在本中心保管时间为毕业离校后两年,保管期内不办理工龄计算和职称申报、不接收新增或取出档案材料等手续;保管期满后应及时到本中心将《学生档案》转至户籍所在地的县(区)人社局所属人才服务中心(见附件),接受人事档案相关的服务。注:自2015年1月起,我国已将人事档案保管列入公民基本服务内容,户籍所在地的县(区)人社局所属人才服务中心免费提供人事档案保管,档案保管对象可在人才服务中心接受代理社会保险、职称评审等服务。4、按照国家人社部规定,本中心将通过EMS学生档案专递免费办理《学生档案》转移。调档单位或毕业生本人要求自带、或通过机要途径寄递时,需由办理人现场填写申请,本中心概不承担由此而产生的一切后果。四、户籍落户1、毕业生户籍一般应迁往原籍,已落实就业单位的可将户口迁往工作单位集体户或挂靠家庭户;已办理出国手续(不论获准或不获准)应将户口迁回原籍或父母户籍地;已招为国防生或在xx市武装部被批准应征入伍的学生,由现学校地户籍派出所注销户口。就业不定向或就业单位不稳定的,可视本人情况选择将户口迁至市(县)人才交流中心、原籍地或父母户籍地,特殊情况需要,可将户口暂时保留在毕业院校。相关事宜请咨询长沙市公安局或本人户籍原转出地派出所。2、符合2017年《长沙市人才新政政策》人员请前往长沙市人民政府政务中心(岳麓区金星北路一段20号)一楼大厅A区45-47号窗口、二楼D区9号窗口。咨询电话:88666740/88666741五、党员组织关系转移1、根据长沙市党员管理办法,高校毕业生党员组织关系应视本人情况转入用人单位党组织、户籍所在地的社区党组织、或《学生档案》所托管的人才服务中心党组织。尚未落实就业单位、且户籍仍未从毕业院校转出的,党组织关系暂不转出。2、《学生档案》中的党员材料不可单独取出或转出,只能与《学生档案》一并转出。六、联系方式办公地址:长沙市岳麓区茶子山中路320号(长沙市教育局一楼大厅)联系电话:0731—84899717查询网址:http://fuwu.csedu.gov.cn   微信公众号:csjy.wx  附件:《长沙域内其他公共就业和人才服务机构名录》   长沙域内其他公共就业和人才服务机构名录序号机构全称通信地址联系电话1湖南省人力资源服务中心长沙市雨花区湘府中路168号0731-965602湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心雨花区雨花亭新建西路37号长城·非常生活三楼0731-828166703长沙市人才服务中心长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心1070731-844136804高新区人才服务中心长沙市岳麓区文轩路27号0731-889233205长沙经济开发区人才交流服务中心长沙县三一路2号经开区管委会综合楼1040731-840208366芙蓉区人力资源公共服务中心长沙市芙蓉区人民东路189号1055房0731-846832657雨花区人力资源公共服务中心长沙市雨花区朝晖路499号0731-851220478天心区人力资源公共服务中心长沙市天心区湘府中路258号0731-858992609开福区人力资源公共服务中心长沙市开福区政府北栋劳动保障服务大厅0731-8455821010岳麓区人力资源公共服务中心长沙市岳麓区金星北路一段517号0731-8899914111望城区人力资源公共服务中心望城区望府路198号政务服务中心0731-8806212212长沙县人力资源公共服务中心长沙县星沙街道东升路49号0731-8401322813浏阳市人力资源公共服务中心浏阳市行政中心附一栋1楼0731-8365218914宁乡市人力资源公共服务中心宁乡县春城北路人社局4210731-88981719
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、全面负责创业孵化基地的日常管理工作;2、研究解决湖南电子科技职业学院大学生创新创业过程的困难;3、审核学生创业发展的规划,指导开展创业服务工作和学生企业的创业活动;4、制定创管办各项规章制度和年度工作计划;5、审批创业孵化基地入驻公司(项目)的资格、条件和项目;6、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;7、规划业务指导老师的工作思路和内容;8、通过值班、电话、网络等多种渠道接受创业学生的咨询;9、依据各公司的业务开展活动,对具体创业经营进行业务指导并考核;10、根据学生的具体情况,结合创业实际开展培训;11、各二级学院创管办负责对本学院学生的创业公司选派指导教师,进行运行指导和协调管理;12、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、入孵创业项目入驻期限原则上为两年,合同期满,经创管办审核后即可退出:(1)创业期满后,同学之间不得私自转让,应统一由创管办收回挂牌和相关营业证件;(2)创业期满后,经营物品等由创业项目同学自行处理,学校配置的办公用品等应保质保量归还创管办;(3)创业孵化基地的功能仅仅是孵化功能,故各入孵创业项目在合同期满后,如该创业项目仍符合入驻创业孵化基地条件的,由学校推荐升迁至校外孵化基地继续孵化,个别传承机制完善的创业项目,经学校考核后可准入当年再次入孵申报。2、对违反创业孵化基地管理规章制度的创业创业孵化基地经营项目,经创管会核实认定后,可终止其入驻合同,并根据创业孵化基地有关规定对其处罚;3、在创业期间,创管会根据校创管办日常管理考核情况,认定创业创业孵化基地经营项目有下列情况之一者,将发放《退出通知书》,要求其退出创业孵化基地:(1)入孵创业项目运行连续一个学期亏损的,不适宜继续进行经营者;(2)对创管会提供的场所利用率较低的;(3)不能履行创业项目合同的;(4)严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定的;(5)有转租行为,未办理相关手续,私自转租给其他经营者;(6)不按规定时间及时缴纳水电费等费用的;(7)入孵创业项目负责人因退学或违反学校各项规章制度、一学期两门主干课程考试不及格等,已经注销学籍者;(8)其他等不适宜在创业孵化基地继续进行的。备注:入驻创业项目在收到《退出通知书》后的15日内,须撤出设备,清理场地,并办理有关手续。逾期不退出者,创管会将处以相应罚金和对其纪律处分。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、创业孵化基地经营项目负责人及其成员必须是我校全日制在校生(一年级学生优先);2、创业负责孵化基地经营项目负责人原则上能够正确解决工学矛盾,专业学习成绩合格,具有较高的素养和品格,懂政策,重信誉,无违纪、无违规行为,在商业行为中无强买强卖现象,接受创管办的管理和监督;3、创业孵化基地经营项目负责人参加至少一门学校选修创新创业课程学习,并合格,有一定经营和管理能力;4、入孵创业项目必须有较成熟的模拟项目,且具有创新性和良好的市场潜力,最好能够与专业结合。选定的创业项目要符合大学生在校学习、生活和工作中的需求,获得全国、省级及校级“挑战杯”大学生创业计划大赛及学术科技作品等竞赛的获奖项目优先;严禁代销功率较大电器、假冒伪劣商品,禁止经营饮食业、娱乐业,禁止经营电子游戏室、歌舞厅、按摩,禁止开网吧或变相开网吧等;如经营售后服务类的产品,则必须是在长沙地区有售后服务部的产品;如经营代销类商品,必须有:代销商品的质量保证书、代销商品厂家资质证书、营业执照、代销商品厂家法人身份证复印件,代销商品厂家与学生企业间商业行为协议书;代销商品厂家风险抵押金。5、创业孵化基地经营项目应具备一定的项目启动资金和承担风险能力,取得家长同意。6、创业孵化基地经营项目有较完善的管理制度,创建自己的企业文化。7、创业孵化基地经营项目必须是通过学校审批,在创管办登记注册的经济组织,获得允许经营的《校内营业执照》。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、入驻创业孵化基地需要提交的材料(1)入驻创业孵化基地申请书;(2)商业计划书、至少一门学校选修创新创业课程成绩复印单;(3)创业孵化基地经营项目相关管理制度、创业孵化基地经营项目章程;(4)项目负责人及相关经营人员简历、学业成绩及身份证明复印件;(5)个人、家长承诺书及家长身份证明复印件;(6)校内营业执照证书复印件;(7)办理相关注册登记所需的有关证明材料,如:售后服务类、经营代销类企业,需要有商品代理商的相关证明材料及协议书。2、办理程序(1)个人提交入孵相关申请材料及填写入孵企业基本情况表;(2)二级学院创管办对各项材料进行认真审查;(3)创管办组织校内外创业导师和经营管理专家对创业项目、经营策略等进行评定,并进行项目答辩,从中确定较优秀的创业项目,上报校团委审批;(4)经校团委审批,研究确定经营地点、范围等有关事项;(5)创管办为入园创业孵化基地经营项目办理模拟工商、税务注册手续,颁发校内营业执照证书;(6)校创管办与创业孵化基地经营项目负责人签署《入驻创业孵化基地协议书》、《场地使用协议书》、《安全责任书》等,并备案;    3、创业孵化基地经营项目入驻挂牌,正式开展工作。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    第一章    总则第一条  学院为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动,倡导创新创业意识,培养创新创业精神,提高创新创业能力和素质,学校建立了湖南电子科技职业学院大学生创新创业孵化基地(以下简称创新创业孵化基地),给在校大学生提供了全面发展创新创业的平台。第二条  创新创业孵化基地是学校创业实践基地,具有孵化器功能。准许进入创新创业孵化基地的企业为校内模拟企业,即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业。孵化成功企业项目可选择直接进入市场或进入校外共建孵化基地继续孵化。           第二章    组织机构及职责第一条  创管办的组成为加强对创新创业孵化基地的管理,在学院就业创业领导小组和创新创业教育领导小组的领导与指导下,设立湖南电子科技职业学院大学生创新创业孵化基地办公室(以下简称创管办),办公室主任由团委书记兼任,团委副书记任副主任专职负责基地日常管理工作,创管办成员由团委干事、各二级学院创新创业专干、校学生社团联合会学生干部组成。第二条  创管办主要职责1、全面负责孵化基地的日常管理工作2、为学院大学生创新创业提供相关指导、服务与咨询3、制定孵化基地各项规章制度,并依据规章制度对基地进行管理4、负责孵化基地公司(项目)的入驻、退出审批及年度评估工作5、组织入驻公司(项目)人员参加相关培训6、统筹规划孵化基地建设发展7、负责孵化基地与学院各部门之间协调工作8、负责开拓校外共建创新创业孵化基地和与当地相关政府职能部门的联系、沟通工作9、负责基地孵化成功公司(项目)的市场推送10...
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