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就业快讯 FOOTBALL More
2019 - 09 - 09
点击次数: 7
敢为人先放飞青春梦,勇立潮头建功新时代。6月20日下午,我校第五届“互联网+”大学生创新创业大赛决赛在9栋1楼报告大厅举行。本次大赛由就业指导中心和教务处主办,北校区各分院承办。学院副院长袁云初、就业指导中心处长蒋作文、教务处陈培基教授、经济管理学院副院长李卫国以及租机侠创始人胡越兴、租机侠投资股东向云炜担任了本次大赛的评委,北校区各分院就业专干出席了本次大赛,全校共有200多名各分院学生观看了此次比赛。      大赛自2019年4月启动,得到了各分院的积极响应和大力支持。此次大赛共有129个创业项目,其中16个项目进入了校级决赛。在比赛的筹备过程中,学校领导高度重视,各分院指导教师悉心指导,各分院参赛团队认真备赛。决赛现场采取“5+5”模式,即五分钟路演和五分钟答辩。路演环节,各参赛团队就产品或服务介绍、市场定位、商业模式、营销策略、财务分析、风险控制、团...
2019 - 04 - 22
点击次数: 33
投递简历网址:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198相约雷锋家乡共建名望之城望城区2019年大学生毕业季引才活动---高校菁英精准洽谈会亲爱的2019届毕业生:人才是国家最宝贵的资源,促进就业是最大的民生。由中共长沙市望城区委、长沙市望城区人民政府主办的望城区2019年大学生毕业季现已启动,望城区50家优秀代表企业,提供1800多个岗位,期待你来对接!时 间:2019年5月16日(周四)13:00-17:00地 点:长沙市望城区晟通国际商务中心一楼宴会厅零门槛落户、享高校毕业生租房和生活补贴、职工技能提升补贴、高层次人才分类认定等人才政策。简历直投链接:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198咨询电话:07...
2019 - 04 - 22
点击次数: 30
转发《关于开展全省普通高等学校 2019届毕业生微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷的通知》各学院:现将《关于开展全省普通高等学校2019届毕业生微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷的通知》(湘教毕办〔2019〕4号)转发给你们,请各学院广泛宣传,认真组织,加强对毕业生就业创业工作的指导,并于5月13日前组织全体2019届毕业生按通知要求完成微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷。扫码填写问卷:联系人:0731-82973268,联系人:蒋作文。  就业指导中心2019年4月30日  湘教毕办〔2019〕4号 关于开展全省普通高等学校2019届毕业生  微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷的通知 各普通高等学校,有关单位:为贯彻落实《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》...
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2019 - 09 - 09
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敢为人先放飞青春梦,勇立潮头建功新时代。6月20日下午,我校第五届“互联网+”大学生创新创业大赛决赛在9栋1楼报告大厅举行。本次大赛由就业指导中心和教务处主办,北校区各分院承办。学院副院长袁云初、就业指导中心处长蒋作文、教务处陈培基教授、经济管理学院副院长李卫国以及租机侠创始人胡越兴、租机侠投资股东向云炜担任了本次大赛的评委,北校区各分院就业专干出席了本次大赛,全校共有200多名各分院学生观看了此...
2019 - 04 - 22
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投递简历网址:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198相约雷锋家乡共建名望之城望城区2019年大学生毕业季引才活动---高校菁英精准洽谈会亲爱的2019届毕业生:人才是国家最宝贵的资源,促进就业是最大的民生。由中共长沙市望城区委、长沙市望城区人民政府主办的望城区2019年大学生毕业季现已启动,望城区50家优...
2019 - 04 - 22
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转发《关于开展全省普通高等学校 2019届毕业生微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷的通知》各学院:现将《关于开展全省普通高等学校2019届毕业生微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷的通知》(湘教毕办〔2019〕4号)转发给你们,请各学院广泛宣传,认真组织,加强对毕业生就业创业工作的指导,并于5月13日前组织全体2019届毕业生按通知要求完成微信实名认证及就业创业指导服务评价调研问卷。...
2019 - 04 - 18
点击次数: 19
为深入贯彻落实党的十九大精神,根据《中共湖南省委关于开展第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛的通知》要求,学院就业指导中心和院团委于4月12日下午,创新创业大赛在9栋1楼报告大厅拉开帷幕。     当日的比赛,共有8个社团的选手进行了现场角逐,每个社团均派出1名选手代表团队参赛。比赛采取“10+3”(陈述10分钟、答辩3分钟)模式,1名选手通过幻灯片进行项目陈述,...
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    发布时间: 2019 - 04 - 22
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    投递简历网址:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198相约雷锋家乡共建名望之城望城区2019年大学生毕业季引才活动---高校菁英精准洽谈会亲爱的2019届毕业生:人才是国家最宝贵的资源,促进就业是最大的民生。由中共长沙市望城区委、长沙市望城区人民政府主办的望城区2019年大学生毕业季现已启动,望城区50家优秀代表企业,提供1800多个岗位,期待你来对接!时 间:2019年5月16日(周四)13:00-17:00地 点:长沙市望城区晟通国际商务中心一楼宴会厅零门槛落户、享高校毕业生租房和生活补贴、职工技能提升补贴、高层次人才分类认定等人才政策。简历直投链接:http://www.hnrcsc.com/web/view/view-company.action?templateId=6198咨询电话:0731-85063909 ,9778166@qq.com    周一帆 参会企业招聘信息序号企业名称招聘岗位1伟创力技术(长沙)有限公司行政专员、行政后勤、宿舍管理员、园林绿化技术员、安全专员、机电&电气维修保养技术员、生产线及维保技术员、设备维护技术员、消防技术员、土建装修维保技术员、IT/MIS/MES   IT助理、Asset & CTO 资产专员、Admin   行政助理、IE, Lean & 6 Sigma 精益改善技术员、Logistics 船务员、Planning 生产计划员、ESI/NPI NPI技术员、QA 技术员、EE 技术员、Kanban 仓库领班、Production 生产领班、SMT-PE 工艺技术员     &#...
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    发布时间: 2019 - 04 - 18
    点击次数: 19
    为深入贯彻落实党的十九大精神,根据《中共湖南省委关于开展第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛的通知》要求,学院就业指导中心和院团委于4月12日下午,创新创业大赛在9栋1楼报告大厅拉开帷幕。     当日的比赛,共有8个社团的选手进行了现场角逐,每个社团均派出1名选手代表团队参赛。比赛采取“10+3”(陈述10分钟、答辩3分钟)模式,1名选手通过幻灯片进行项目陈述,答辩环节则全员参与。评委老师根据其项目创新性、团队情况、商业性、盈利模式、经营管理情况进行打分。最终,比赛评选出了一、二、三等奖和优秀奖。创新创业大赛的成功举办  是将创新创业这项学院重点工作落到实处的重要步骤       一直以来,学院将创新创业工作放在学院工作的重要位置,大力推进青年菁英育才工程,不断加强社团建设工作,着力发挥社团正能量,帮助我院广大大学生全面提升自我,提高社会实践能力,激发创新创业潜能,不断拓展我院创新创业服务新渠道,创新学院创业服务新模式,推动创新创业大赛在全院范围内广泛开展。创新创业的擂台——内蕴丰富、精彩绝伦         当日的比赛现场,选手们的竞逐可谓异彩纷呈、水准高绝。当日参赛选手的创业项目方案涉及多个领域:包括书画协会的墙体彩绘项目,华韵华服协会的幽鹤国风工作室项目,新社中心的旧时光书吧项目,创业协会的红豆角直播项目,古风器乐协会的琴音古坊项目,街舞协会的影舞者工作室项目,舞缘舞协会的膳食项目,足球协会的足球主题酒吧项目。       以创新创业大赛为契机  在全院掀起创业高潮学院副院长袁云初同志在当日比赛现场的活动总结中向全院师生发出号召:希望通过本次创新创业大赛,...
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    发布时间: 2019 - 04 - 22
    点击次数: 15
    全院师生:     教育部印发的《关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2017〕11号)中,再次重申教育部“四不准”要求,不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。我院毕业生就业工作参与者严格遵守“四不准”要求,望广大师生予以监督。    监督举报电话:0731-82973268    监督举报邮:57192087@qq.com                                                                                  &#...
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    发布时间: 2019 - 04 - 23
    点击次数: 29
    各普通高等学校:为认真贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)和《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2017〕11号)和《湖南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(湘政发〔2017〕31号)精神,进一步全面推进我省高校就业创业工作,今年将继续开展两年一次的湖南省高校就业创业工作“一把手工程”督查。现就有关事项通知如下。一、督查内容此次督查的内容是各高校贯彻落实国家与省里就业创业有关文件、会议精神,就业创业工作开展的具体情况,重点督查各高校就业创业工作重视程度、保障措施、工作效果和就业困难毕业生帮扶情况等。具体内容见《湖南省高校就业创业工作“一把手工程”督查评分细则》(附件1)。二、督查方式1、分类。按照分类指导和分类评比的原则,这次督查分为本科组和高职高专组,独立学院不单独督查,纳入本部一并督查。2、分阶段。采取学校自查和督查组实地考察相结合的方式进行,分两个阶段开展。第一阶段:学校自查。各高校对照附件1内容对2016年9月至2018年8月本校就业创业工作实施情况进行全面自查。各高校自查后,要形成书面自查报告并填写自查评分表(附件2),报送至我厅学生处。第二阶段:实地考察。组织专家组到各高校进行实地考察,考察的主要流程为:听取汇报(时长控制在30分钟以内)、查看资料(包括制度、文件、账目、活动图片、调研材料等)、察看现场、分别召开教师和学生座谈会(教师和毕业生各随机抽取10名)、专家组组长总结反馈等。具体时间安排另行通知。三、督查结果1、根据专家组实地督查情况,高校将被评定为优秀、良好、合格、不合格等次,其中优秀等次占比40%左右。2、对被评为优秀等次的高校,我厅将在全省范围内通报表彰,并颁发奖牌。3、对被评为不合格等次的高校,我厅将对高校主要负责人进行约谈。4、...
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    发布时间: 2019 - 04 - 23
    点击次数: 27
    本网讯(记者 邓思伟  供稿人 就业指导中心)为切实增强我校大学生创业意识和创业能力,提高其创业素养和创新能力,实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面,积极推进我校学生就业创业工作。学院就业指导中心于4月23日下午,在9栋1楼报告大厅隆重举行网络创业培训开班典礼。出席本次开班典礼的有:学院副院长袁云初,湖湘职业技术培训学校校长易志兵,湖湘职业技术培训学校班主任唐钰林,以及任夏明老师、聂云老师、宋晓勇老师、罗灿老师。本次开班典礼由就业指导中心处长蒋作文主持。        当天的开班典礼的第一项议程是由袁院长发表致辞,他首先感谢党和政府为我们提供了“大众创业,万众创新”的时代,感谢举办单位的大力支持,感谢各位培训老师的真诚参与。随后,袁院长向本次参与培训的60名学员提出了两点建议:第一,同学们要高度重视这次培训活动,严格遵守各项考勤纪律;第二,同学们应该学会学以致用,敢于付诸创业的实践。最后,袁院长深切表达了自己的期许,希望通过这次培训能够改变同学们的人生,实现同学们的创业梦想!        开班典礼的第二项议程是由湖湘职业技术培训学校易校长发表讲话。易校长首先向同学们阐述了“大众创业、万众创新”的时代背景。随后,他向同学们强调了这次创业培训的重要性。最后,他也向同学们提出了几点要求,他要求同学们在七天的培训课中,排除一切困难,不准请假,不准迟到,服从班主任的管理。       开班典礼的第三项议程是由本期创业培训的学员代表周波同学发表讲话,他鼓励各位学员要用心学习,要严格遵守相关考勤纪律,并希望学员们依靠自己的努力,获得想要的结果。       通过成...
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    发布时间: 2019 - 04 - 24
    点击次数: 28
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    发布时间: 2019 - 04 - 24
    点击次数: 33
    各市州教育考试院(招生考试办公室),各高职(高专)院校:  为贯彻落实湘教通〔2019〕 50号文件精神,切实做好2019年我省高职(高专)院校单独招生工作,现将有关事项通知如下:  一、招生专业设置  各高职院校须于3月7日前,登录湖南省高校招生考试信息管理系统(院校版)(http://www.hneao.cn/yx),设置好招生专业等信息(招生专业必须与教育部和省教育厅批准的湖南省高等职业教育专业设置备案名单一致),经我院审核确认后准予开通报名系统。各校同时打印招生专业备案表,加盖公章后报送我院普招处。  二、单招报名与确认  报名时间统一为3月11日-3月17日,在此期间,考生可登录湖南省高考招生考试信息管理平台(考生版)(http://www.hneao.cn/ks)高职单独招生报名子系统报名或修改报考信息。考生可选择测试时间不冲突的1-2所院校报考。报名截止后,高职院校方可下载考生报名信息,组织开展报名确认工作。未在网上报名的考生,不允许参加测试。  三、单招测试  单独招生测试工作由各高职院校按国家教育考试的相关规定和省教育厅相关文件要求组织实施,院校所在地的市州招生考试机构负责监督指导。市州招生考试机构要安排专人对测试工作进行监督,我院也将组织人员对各校的测试工作进行监督巡视。测试工作须在4月21日前完成,具体测试时间由各高职院校自行安排,并报我院普招处备案。  测试地点原则上只设在学校校内,确有必要在异地设置考点的,须征得当地市州教育局同意,并报省教育考试院审核备案。异地考点由所在地市(州)教育局负责安排在当地高职院校或市(州)政府所在地的高考考点。高职院校应制定详细的异地组考工作方案,与考点签订组考协议,明确各自的工作职责和义务。高职院校应落实异地组考的主体责任,成立相应的工作机构,由院校相关领导担任考点主考,关键岗位的工作须由院校在职在编人员承担,组考要...
招聘单位 / BLACKBOLL
案例中心 / Case More
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
    人事代理相关知识第一部分内容湖南省人才流动服务中心简介湖南省人才流动服务中心是湖南省人力资源和社会保障厅直属专业从事人事人才社会化公共及市场服务与管理的事业机构。湖南省人才流动服务中心人事代理部,是从事档案管理、应届毕业生人事关系接收、异地人才引进、专业人事人才政策咨询以及户口、职称、社保等人事代理服务的专业职能机构,近年来已帮助近十万名应、往届毕业生和中高级人才提供人事档案管理及办理落户长沙等人事服务;为近千家知名企业长期提供优质的人事外包服务,丰富的经验和规范的服务值得您的信赖!第二部分     人事代理简介一、什么是人事代理?人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规,接受单位和个人委托,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。   二、人事代理服务的主要内容有哪些?以档案管理为主的人事代理: 人事档案的传递、保管与整理;人事关系的转移与管理;大中专毕业生身份确认、转正定级;调整档案工资、连续计算工龄;专业技术人员职称申报与管理;出具各类人事证明及婚姻状况、计划生育情况证明;党团组织关系管理;办理人才调动;办理长沙市常住户口、户籍管理等;收集代理人员年度业绩考核情况,建立个人诚信档案;办理落户手续及计划生育管理①为办理人事代理人员办理长沙市公民户口;②为户口在外地代理人员办理人才调动、引进落户长沙的相关手续;③为户口在我中心集体托管的代理人员出具计划生育指标的相关证明;④为户口在我中心的人事代理人员提供购房所需的相关证明。⑤为户口在我中心的人事代理人员办理符合政策的经济适用房的货币补贴。以社会保险为主的人事代理:为代理人员办理养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险的缴费、审核、待遇享受、异动和转移等。以人力资源开发为主的人事代理:进行人...
  • 浏览次数: 20
    发布时间: 2019 - 05 - 16
    新职业网址:http://www.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心全国大学生创业服务网网址:http://cy.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心中国人力资源市场网网址:http://www.chrm.gov.cn/主办单位:人力资源和社会保障部人力资源市场司中国青年就业创业网网址:http://carrier.youth.cn/主办单位:共青团中央北京高校毕业生就业信息网网址:http://www.bjbys.net.cn/主办单位:北京高校毕业生就业指导中心天津市高校毕业生就业信息网网址:http://www.tjbys.com.cn主办单位:天津市大中专毕业生就业指导中心河北省大中专毕业生就业服务信息网网址:http://www.hbxsw.org/Portal/index.html主办单位:河北省教育厅山西毕业生网网址:http://www.sxbys.com.cn/index.asp主办单位:山西省教育厅内蒙古高校毕业生就业信息网网址 :http://www.nmbys.com/programe/主办单位:内蒙古高校毕业生就业指导中心辽宁省高校毕业生就业信息网网址:http://www.lnjy.com.cn/主办单位:辽宁省大学生就业指导局吉林省高校毕业生就业信息网网址:http://www.jilinjobs.cn/主办单位:吉林省高等学校毕业生就业指导中心黑龙江省大中专学校毕业生就业信息服务网网址:http://www.work.gov.cn/主办单位:黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心上海高校毕业生就业信息网       网址:http://www.firstjob.com.cn/主办单位:上海市学生事务中心(...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
    职业生涯规划的期限与步骤“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。  职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动计划、评估与回馈六个基本步骤。  第一步:确定志向。  志向是事业成功的基本前提。没有志向,事业的成功也就无从谈起,立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的起点。  第二步:自我评估。  自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。  第三步:生涯机会的评估。  生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。  第四步:确定目标。  生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海...
Case / 成功案例
说明: 公司简介未来集团(FGC)中国总部位于湖北武汉,非洲总部设在肯尼亚首都内罗毕。1998年起步于非洲,是最早进入非洲的中国民营企业之一,非洲铝合金门窗幕墙行业的领军企业,在多个国家市场占有率第一。FGC在马达加斯加、莫桑比克、肯尼亚、乌干达、刚果金、坦桑尼亚等7个国家拥有9家全资子公司,60多个营销网点,派驻100多位通晓非洲的中国管理人员,培养了200多位非洲管理及营销人才,拥有本土员工近2000人。广东启力门窗有限公司是未来集团在中国门窗之都——佛山注册成立的全资子公司,初期投资500万元,厂区占地10000㎡,全套采用国际一流生产设备及专业软件,充分利用国内门窗行业优势,全面拓展海外市场。 销售储备干部:10名1.语言能力好,国际贸易或英语/法语专业,英语CET 6级/雅思6分/托福75分,或法语四级;2.对网络营销/定制化家居/国际贸易其中一项有兴趣;3.较强的沟通能力及学习协调能力。 门窗技术储备干部:10名1.机械、建筑类专业;2.动手能力强、学习协调能力佳;3.熟悉常用办公及制图软件操作。 福利待遇:实习转正后统一签订正式劳动合同、五险一金、包食宿公司地址:佛山市南海区大沥镇太平富康南路启力门窗               联系方式:黄女士:0757-81186875   邮箱:wan831228@163.com
说明: 公司介绍江苏一骏诚信息技术有限公司成立于2012年4月9日,是一家拥有自主开发能力和平台运营能力的新型互联网企业。 作为一家与时俱进的互联网运营公司,我们聚集了众多的优秀精英。我们依托专业的服务团队,最新的技术开发能力,丰富的运营经验和有效的管理方法,致力于促进实体行业线上线下融合,帮助实体经济实现全渠道大数据的新零售模式,为中小企业提供更高效、更低成本的互联网整合营销解决方案,创造更高的价值。目前,我公司平均年龄不到26岁,是一家年经充满激情的公司。公司始终秉承“第一时间为客户提供最新互联网营销工具”的理念,以满足客户低成本高效率融合互联网为需求。几年的磨练,凭着对互联网趋势的把握和互联网的实战经验,赢得了广大用户的认同,公司团队规模逐渐扩大,业务范围不断拓展。   公司发展大事记2012年2月  一骏诚工作室成立。2012年4月  苏州一骏诚信息技术有限公司正式成立2012年5月  云推广上线,一款更高效、更快速、更省心的网络信息发布系统。2012年9月  云营销系统上线,一款云推广与SEM结合的系统,更好的实现了中小企业网站低成本,高效率的开展网络整合营销。2013年10月 开始从事高朋微商户(shanghu.qq.com)生活类平台的市场推广与服务.2014年4月  苏州一骏诚信息技术有限公司正式与高朋微商户(shanghu.qq.com)签署合作协议,从事微商户在苏州业务的拓展和服务工作2014年8月  苏州一骏诚信息技术有限公司正式更名为江苏一骏诚信息技术有限公司。2015年7月 江苏一骏诚信息技术有限公司联合太仓产业集团共同打造的微信智慧门店率先在苏州上线启动。2015年10月 江苏一骏诚信息技术有限公司联合江苏五洋集团共同打造的微信智慧大厦率先面向全国。2016年3月 江苏一骏诚信息技术有限公司与手机注册局签署合作协议。2017年4月 江苏一骏诚信息技术有限公司与中国搜索江苏服务商签署合作协议。2017年5月 公司开始从事小程序第三方开发服务业务。2018年3月 公司与中科网盛达成合作,并负责推动新零售创新发展工程在江苏的发展。 招聘信息:1.储备实习生(6名、薪资2500)岗位要求:男女不限,大专及以上学历,对互联网有浓厚的兴趣,以后打算往网络运营等发面发展的...
说明: 一、公司简介:深圳市宝视佳科技有限公司成立于2007年,是一家致力于跨境电子商务的集团式标杆式的企业,旗下拥有数十家分公司。办公面积逾30000平方米,在深圳,广州,东莞,义乌等设有办公机构。在中国和美国拥有超150,000平方米的智能高效仓储配送中心,日订单处理能力达数以十万计。公司自成立以来发展迅速,凝聚了超千人的优秀团队专注于B2C及B2B的领域,业务辐射全球200多个国家和地区。二、福利待遇:    我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:无责任底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;2、社会保险:员工入职即购买五险一金;3、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品;4、员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动,定期组织各项文娱活动(如:趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;6、住宿:为新员工提供员工公寓;7、假期规定:提供按国家标准的带薪假期,女员工享有每月半天带薪特殊假。三、招聘需求: (一)B2C外贸业务员(英语)200人任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;2、英语读写能力良好,英语CET-4以上;3、工作认真细致、心理素质好,能承受较大的工作压力,乐于从事B2C外贸工作;4、有团队合作精神,务实有责任心。岗位职责:1、管理亚马逊/速卖通/wish/ebay账号,根据自己的业绩目标,制订对应的销售计划;2、每天及时上架产品,listing优化,策划活动,保持个人账户的良好的运营状况;3、做好数据分析工作,每周/月形成销售报表,并进行相关总结;晋升通道:业务员——组长——主管——经理(二)B2C外贸业务员(德法西意语)20人任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;2、小语种(日语、德语、法语、俄语、西班牙语或者意大利语),专四或者B1以上,商务信函写作熟练;3、工作认真细致、心理素质好,能承受较大的工作压力,乐于从事B2C外贸工作;4、吃苦耐劳,...
说明: 单位全称:长沙天童美语教育咨询有限公司联系人及联系电话:于秀媛13308450405联系地址:长沙市雨花区中意一路103号天剑百货三楼联系邮箱:3356688252@qq.com单位性质:股份制私企参会人员姓 名:于秀媛性 别:女所属部门及职务:运营中心主任手 机:13308450405备 注:可能3人公司简介:天童教育集团是由天童创业团队联合海内外知识精英共同精心打造,于2004年7月4日创建的著名教育品牌。 天童以3—16岁儿童为教育对象,以为中国儿童提供最好的英语教育为使命,经过多年不懈努力,在中国内地的沈阳、北京、天津、山东、大连、哈尔滨,长春,呼和浩特,包头,本溪,抚顺,陕西,湖南,湖北,江西,云南,安徽,浙江,重庆,广州,海南,四川等地拥有50多所培训学校,近3000名专职的中外员工,约10万多名在校学生,是华人儿童英语教育领域的领航者,在海内外有着广泛的影响。 经国际权威机构评选,天童被评为“全球华人心目中的优秀语言培训机构”,“中国100最具潜力的教育品牌” 。长沙分公司于2014年11月成立,为了更好的服务于长沙的小朋友,我们将在2018年初,开设长沙第三家分公司,我们欢迎有志之士和我们一起打造长沙天童的辉煌! 薪酬待遇:4k-10k岗位职责:1、宣传推广天童教学。2、接待到访家长,为家长选择合适班级。3、做好已报名家长后续服务。 任职资格:1、大专以上学历2、20-28岁3、喜欢孩子、喜欢销售工作者优先
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    人事代理相关知识第一部分内容湖南省人才流动服务中心简介湖南省人才流动服务中心是湖南省人力资源和社会保障厅直属专业从事人事人才社会化公共及市场服务与管理的事业机构。湖南省人才流动服务中心人事代理部,是从事档案管理、应届毕业生人事关系接收、异地人才引进、专业人事人才政策咨询以及户口、职称、社保等人事代理服务的专业职能机构,近年来已帮助近十万名应、往届毕业生和中高级人才提供人事档案管理及办理落户长沙等人事服务;为近千家知名企业长期提供优质的人事外包服务,丰富的经验和规范的服务值得您的信赖!第二部分     人事代理简介一、什么是人事代理?人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规,接受单位和个人委托,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。   二、人事代理服务的主要内容有哪些?以档案管理为主的人事代理: 人事档案的传递、保管与整理;人事关系的转移与管理;大中专毕业生身份确认、转正定级;调整档案工资、连续计算工龄;专业技术人员职称申报与管理;出具各类人事证明及婚姻状况、计划生育情况证明;党团组织关系管理;办理人才调动;办理长沙市常住户口、户籍管理等;收集代理人员年度业绩考核情况,建立个人诚信档案;办理落户手续及计划生育管理①为办理人事代理人员办理长沙市公民户口;②为户口在外地代理人员办理人才调动、引进落户长沙的相关手续;③为户口在我中心集体托管的代理人员出具计划生育指标的相关证明;④为户口在我中心的人事代理人员提供购房所需的相关证明。⑤为户口在我中心的人事代理人员办理符合政策的经济适用房的货币补贴。以社会保险为主的人事代理:为代理人员办理养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险的缴费、审核、待遇享受、异动和转移等。以人力资源开发为主的人事代理:进行人...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    新职业网址:http://www.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心全国大学生创业服务网网址:http://cy.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心中国人力资源市场网网址:http://www.chrm.gov.cn/主办单位:人力资源和社会保障部人力资源市场司中国青年就业创业网网址:http://carrier.youth.cn/主办单位:共青团中央北京高校毕业生就业信息网网址:http://www.bjbys.net.cn/主办单位:北京高校毕业生就业指导中心天津市高校毕业生就业信息网网址:http://www.tjbys.com.cn主办单位:天津市大中专毕业生就业指导中心河北省大中专毕业生就业服务信息网网址:http://www.hbxsw.org/Portal/index.html主办单位:河北省教育厅山西毕业生网网址:http://www.sxbys.com.cn/index.asp主办单位:山西省教育厅内蒙古高校毕业生就业信息网网址 :http://www.nmbys.com/programe/主办单位:内蒙古高校毕业生就业指导中心辽宁省高校毕业生就业信息网网址:http://www.lnjy.com.cn/主办单位:辽宁省大学生就业指导局吉林省高校毕业生就业信息网网址:http://www.jilinjobs.cn/主办单位:吉林省高等学校毕业生就业指导中心黑龙江省大中专学校毕业生就业信息服务网网址:http://www.work.gov.cn/主办单位:黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心上海高校毕业生就业信息网       网址:http://www.firstjob.com.cn/主办单位:上海市学生事务中心(...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    职业生涯规划的期限与步骤“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。  职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动计划、评估与回馈六个基本步骤。  第一步:确定志向。  志向是事业成功的基本前提。没有志向,事业的成功也就无从谈起,立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的起点。  第二步:自我评估。  自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。  第三步:生涯机会的评估。  生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。  第四步:确定目标。  生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    对于每个求职者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么,怎样做好这份简历呢?在此谈几点笔者的看法。  一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点,也是招聘主管最想知道的,简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中,要列出自己最擅长的二三项技能,使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位,从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议:在简历中,最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作,要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。  二、简历一定要体现出自己的信心这是很关键的一点,也是招聘主管迫切想了解的,简言之就是“我能胜任应聘的职位”。在该项中,要介绍自己最显著的成就、最值得骄傲的业绩和曾取得的最辉煌的荣誉等,使招聘主管对你有信心,有约你面试的欲望。小建议:有自信不等于狂妄自大,不要在简历中说一些不着边际的话,以免影响招聘主管对你的印象。  三、简历一定要体现出自己的诚意这是最容易被忽视的一点,也是招聘主管潜意识里的希望,简言之就是“你对我的公司很重视”。因此在简历的开头,要能体现出“应聘就是针对您的公司的”。这虽然增加了应聘者的求职成本,但是这能显示出应聘者对到该公司工作的诚意。小建议:“精诚所至,金石为开。”在简历中要让招聘主管认为你非常希望进入他的公司工作,而不是乱打乱撞,乱投简历。  四、简历内容切勿冗长拖沓在制作简历时,你可能认为内容越详细就越方便招聘主管了解你的情况。然而现在的社会是一个高效率运作的社会,每个人都有忙不完的工作。对于招聘主管而言,他根本无暇顾及你那超过一页的简历,你的良好初衷在这里也会弄巧成拙。小建议:语言精练,简历中少说废话,让招聘主管认为你是一个办事干练的人。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    招聘会上,如何赢得招聘官的关注?用人单位的招聘官们坐在各自展台后面,冷静地观察着过往的求职学生,遇到仪表端庄、手持简历、目光坚定、径直走来的应聘大学生,招聘官会比较关注,也会找机会和对方聊上几句,类似于初试般问问情况,对目光犹豫不决、神情迷茫的匆匆过客,招聘官一般也不会注意。那么,毕业生如何恰到好处地表现自己,才能赢得招聘官的关注和好感呢?笔者有以下几点建议。   准备必不可少 要想让自己在招聘会上取得理想的成绩,需要事先做好充足的准备。首先,要做好充足的信息准备。毕业生要尽可能通过媒体、校园网络、人脉等各种渠道,多了解一些参会单位的信息,尤其是自己喜欢的单位和职位,比如:单位的性质、规模、发展、经营、氛围、招聘职位以及职位的职责、工作内容等。带着清晰的求职目标和对目标行业的见解、对目标单位的了解以及对应聘职位的理解参加招聘会,可为自己与用人单位的接触赢得更多的机会和时间。 其次,还要做好必要的资料准备。笔者常常看到毕业生匆忙地进出招聘会,只因自己的简历数量不够、证件照没带等原因而忙着到展馆外寻找复印和快印。  塑造职业形象 当一个应聘者的能力和素质尚未被招聘官了解之前,挺括、朴素的正装至少能够给人留下一个初步的好印象,同时也能表现出应聘者对招聘官的尊重和对求职的重视。如今,西服套装已成为面试大军约定俗成的服饰。遗憾的是,一些毕业生并没有对招聘会给予同样的重视。在招聘会上依然屡见随意且透着个性的装束,这与职业的概念难以对应。 笔者支持招聘会上穿职业装,但反对购买职业装时追求品牌,沾染上虚荣的职业装无法体现它原来具有的职业感。换个角度想一想,当一个在读大学生穿着名牌西服接受用人单位的考察,而招聘官只是身着普通的西服,试想,这样的考察会有理想的结果吗?  保持投入状态&...
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    求职信是求职过程中的重要一环。好的求职信该怎么写?简而言之,求职信要说清楚三点:我是谁、我要什么职位、为什么我可以胜任。  有位在某科技公司当HR的朋友接到了这样一份“奇葩求职信”,全文如下: “本人大学毕业,身高一米又七;虽非貌似潘安,也属无可挑剔;自幼饱读诗书,从小通情达理;古今圣贤之士,均在心中铭记;课程较为繁重,专业为计算机;喜欢金融投资,自修产业经济;办公软件出色,英文轻取六级;留心新闻时事,常忧民生国计;自觉文笔不错,写作不成问题;报名书信大赛,荣获全国第一;为人亲和友善,团队协作默契;参加数学建模,通过全国评比;问题完美解决,证书省里第一;科研成果评比,授予校级证书;四年成绩良好,参加考研学习;各科均已过线,心中满是欢喜;最好政治英语,专业课达预期;无奈考生众多,枉然良好成绩;学硕名额有限,学校分数不低;农村家庭子女,哪有更多纸币?从此四处奔走,各大招聘会议;如今现代社会,官富二代天地;从小养尊处优,天天玩乐游戏;吾非贪享之辈,但也所思匪夷;寒窗与之背景,难以并论相提;离校苦找差事,时间耽搁不起;是我能力太差,还是别人嫌弃?就像板凳队员,苦坐无球可踢;盛世可操笔墨,乱世能披战衣;内可安家立业,外可边疆御敌;如今满腹经纶,只欠立锥之地;报社金融地产,教育策划编辑;万望老板思量,注入新鲜空气!” 如此求职信,虽然作者写得很辛苦、信息量也很大,着实花了不少心思,但老实讲,大多数用人单位的HR是没兴趣看的,即使看了也只会一笑而过。 求职信是求职过程中的重要一环。好的求职信该怎么写?请你这样想:如果你只有2秒钟的时间,你会对雇主说些什么?把这些东西写进去即可。求职信切忌写得过长,一般一页纸足够,关键是要为你的简历起到指引、提炼作用,吸引HR翻阅你的自荐材料或是附件。 简而言之,求职信要说清楚三点:我是谁、我要什...
就业政策 / SYNTHETIC More
解决方案 / Solutions More
  • 发布时间: 2019 - 05 - 16
    1、全面负责创业孵化基地的日常管理工作;2、研究解决湖南电子科技职业学院大学生创新创业过程的困难;3、审核学生创业发展的规划,指导开展创业服务工作和学生企业的创业活动;4、制定创管办各项规章制度和年度工作计划;5、审批创业孵化基地入驻公司(项目)的资格、条件和项目;6、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;7、规划业务指导老师的工作思路和内容;8、通过值班、电话、网络等多种渠道接受创业学生的咨询;9、依据各公司的业务开展活动,对具体创业经营进行业务指导并考核;10、根据学生的具体情况,结合创业实际开展培训;11、各二级学院创管办负责对本学院学生的创业公司选派指导教师,进行运行指导和协调管理;12、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
  • 发布时间: 2019 - 05 - 16
    1、入孵创业项目入驻期限原则上为两年,合同期满,经创管办审核后即可退出:(1)创业期满后,同学之间不得私自转让,应统一由创管办收回挂牌和相关营业证件;(2)创业期满后,经营物品等由创业项目同学自行处理,学校配置的办公用品等应保质保量归还创管办;(3)创业孵化基地的功能仅仅是孵化功能,故各入孵创业项目在合同期满后,如该创业项目仍符合入驻创业孵化基地条件的,由学校推荐升迁至校外孵化基地继续孵化,个别传承机制完善的创业项目,经学校考核后可准入当年再次入孵申报。2、对违反创业孵化基地管理规章制度的创业创业孵化基地经营项目,经创管会核实认定后,可终止其入驻合同,并根据创业孵化基地有关规定对其处罚;3、在创业期间,创管会根据校创管办日常管理考核情况,认定创业创业孵化基地经营项目有下列情况之一者,将发放《退出通知书》,要求其退出创业孵化基地:(1)入孵创业项目运行连续一个学期亏损的,不适宜继续进行经营者;(2)对创管会提供的场所利用率较低的;(3)不能履行创业项目合同的;(4)严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定的;(5)有转租行为,未办理相关手续,私自转租给其他经营者;(6)不按规定时间及时缴纳水电费等费用的;(7)入孵创业项目负责人因退学或违反学校各项规章制度、一学期两门主干课程考试不及格等,已经注销学籍者;(8)其他等不适宜在创业孵化基地继续进行的。备注:入驻创业项目在收到《退出通知书》后的15日内,须撤出设备,清理场地,并办理有关手续。逾期不退出者,创管会将处以相应罚金和对其纪律处分。
  • 发布时间: 2019 - 05 - 16
    1、创业孵化基地经营项目负责人及其成员必须是我校全日制在校生(一年级学生优先);2、创业负责孵化基地经营项目负责人原则上能够正确解决工学矛盾,专业学习成绩合格,具有较高的素养和品格,懂政策,重信誉,无违纪、无违规行为,在商业行为中无强买强卖现象,接受创管办的管理和监督;3、创业孵化基地经营项目负责人参加至少一门学校选修创新创业课程学习,并合格,有一定经营和管理能力;4、入孵创业项目必须有较成熟的模拟项目,且具有创新性和良好的市场潜力,最好能够与专业结合。选定的创业项目要符合大学生在校学习、生活和工作中的需求,获得全国、省级及校级“挑战杯”大学生创业计划大赛及学术科技作品等竞赛的获奖项目优先;严禁代销功率较大电器、假冒伪劣商品,禁止经营饮食业、娱乐业,禁止经营电子游戏室、歌舞厅、按摩,禁止开网吧或变相开网吧等;如经营售后服务类的产品,则必须是在长沙地区有售后服务部的产品;如经营代销类商品,必须有:代销商品的质量保证书、代销商品厂家资质证书、营业执照、代销商品厂家法人身份证复印件,代销商品厂家与学生企业间商业行为协议书;代销商品厂家风险抵押金。5、创业孵化基地经营项目应具备一定的项目启动资金和承担风险能力,取得家长同意。6、创业孵化基地经营项目有较完善的管理制度,创建自己的企业文化。7、创业孵化基地经营项目必须是通过学校审批,在创管办登记注册的经济组织,获得允许经营的《校内营业执照》。
解决方案 / Solutions More
2019 - 05 - 16
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1、全面负责创业孵化基地的日常管理工作;2、研究解决湖南电子科技职业学院大学生创新创业过程的困难;3、审核学生创业发展的规划,指导开展创业服务工作和学生企业的创业活动;4、制定创管办各项规章制度和年度工作计划;5、审批创业孵化基地入驻公司(项目)的资格、条件和项目;6、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;7、规划业务指导老师的工作思路和内容;8、通过值班、电话、网络等多种渠道接受创业学生的咨询;9、依据各公司的业务开展活动,对具体创业经营进行业务指导并考核;10、根据学生的具体情况,结合创业实际开展培训;11、各二级学院创管办负责对本学院学生的创业公司选派指导教师,进行运行指导和协调管理;12、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
2019 - 05 - 16
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1、入孵创业项目入驻期限原则上为两年,合同期满,经创管办审核后即可退出:(1)创业期满后,同学之间不得私自转让,应统一由创管办收回挂牌和相关营业证件;(2)创业期满后,经营物品等由创业项目同学自行处理,学校配置的办公用品等应保质保量归还创管办;(3)创业孵化基地的功能仅仅是孵化功能,故各入孵创业项目在合同期满后,如该创业项目仍符合入驻创业孵化基地条件的,由学校推荐升迁至校外孵化基地继续孵化,个别传承机制完善的创业项目,经学校考核后可准入当年再次入孵申报。2、对违反创业孵化基地管理规章制度的创业创业孵化基地经营项目,经创管会核实认定后,可终止其入驻合同,并根据创业孵化基地有关规定对其处罚;3、在创业期间,创管会根据校创管办日常管理考核情况,认定创业创业孵化基地经营项目有下列情况之一者,将发放《退出通知书》,要求其退出创业孵化基地:(1)入孵创业项目运行连续一个学期亏损的,不适宜继续进行经营者;(2)对创管会提供的场所利用率较低的;(3)不能履行创业项目合同的;(4)严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定的;(5)有转租行为,未办理相关手续,私自转租给其他经营者;(6)不按规定时间及时缴纳水电费等费用的;(7)入孵创业项目负责人因退学或违反学校各项规章制度、一学期两门主干课程考试不及格等,已经注销学籍者;(8)其他等不适宜在创业孵化基地继续进行的。备注:入驻创业项目在收到《退出通知书》后的15日内,须撤出设备,清理场地,并办理有关手续。逾期不退出者,创管会将处以相应罚金和对其纪律处分。
2019 - 05 - 16
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1、创业孵化基地经营项目负责人及其成员必须是我校全日制在校生(一年级学生优先);2、创业负责孵化基地经营项目负责人原则上能够正确解决工学矛盾,专业学习成绩合格,具有较高的素养和品格,懂政策,重信誉,无违纪、无违规行为,在商业行为中无强买强卖现象,接受创管办的管理和监督;3、创业孵化基地经营项目负责人参加至少一门学校选修创新创业课程学习,并合格,有一定经营和管理能力;4、入孵创业项目必须有较成熟的模拟项目,且具有创新性和良好的市场潜力,最好能够与专业结合。选定的创业项目要符合大学生在校学习、生活和工作中的需求,获得全国、省级及校级“挑战杯”大学生创业计划大赛及学术科技作品等竞赛的获奖项目优先;严禁代销功率较大电器、假冒伪劣商品,禁止经营饮食业、娱乐业,禁止经营电子游戏室、歌舞厅、按摩,禁止开网吧或变相开网吧等;如经营售后服务类的产品,则必须是在长沙地区有售后服务部的产品;如经营代销类商品,必须有:代销商品的质量保证书、代销商品厂家资质证书、营业执照、代销商品厂家法人身份证复印件,代销商品厂家与学生企业间商业行为协议书;代销商品厂家风险抵押金。5、创业孵化基地经营项目应具备一定的项目启动资金和承担风险能力,取得家长同意。6、创业孵化基地经营项目有较完善的管理制度,创建自己的企业文化。7、创业孵化基地经营项目必须是通过学校审批,在创管办登记注册的经济组织,获得允许经营的《校内营业执照》。
2019 - 05 - 16
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1、入驻创业孵化基地需要提交的材料(1)入驻创业孵化基地申请书;(2)商业计划书、至少一门学校选修创新创业课程成绩复印单;(3)创业孵化基地经营项目相关管理制度、创业孵化基地经营项目章程;(4)项目负责人及相关经营人员简历、学业成绩及身份证明复印件;(5)个人、家长承诺书及家长身份证明复印件;(6)校内营业执照证书复印件;(7)办理相关注册登记所需的有关证明材料,如:售后服务类、经营代销类企业,需要有商品代理商的相关证明材料及协议书。2、办理程序(1)个人提交入孵相关申请材料及填写入孵企业基本情况表;(2)二级学院创管办对各项材料进行认真审查;(3)创管办组织校内外创业导师和经营管理专家对创业项目、经营策略等进行评定,并进行项目答辩,从中确定较优秀的创业项目,上报校团委审批;(4)经校团委审批,研究确定经营地点、范围等有关事项;(5)创管办为入园创业孵化基地经营项目办理模拟工商、税务注册手续,颁发校内营业执照证书;(6)校创管办与创业孵化基地经营项目负责人签署《入驻创业孵化基地协议书》、《场地使用协议书》、《安全责任书》等,并备案;    3、创业孵化基地经营项目入驻挂牌,正式开展工作。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、全面负责创业孵化基地的日常管理工作;2、研究解决湖南电子科技职业学院大学生创新创业过程的困难;3、审核学生创业发展的规划,指导开展创业服务工作和学生企业的创业活动;4、制定创管办各项规章制度和年度工作计划;5、审批创业孵化基地入驻公司(项目)的资格、条件和项目;6、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;7、规划业务指导老师的工作思路和内容;8、通过值班、电话、网络等多种渠道接受创业学生的咨询;9、依据各公司的业务开展活动,对具体创业经营进行业务指导并考核;10、根据学生的具体情况,结合创业实际开展培训;11、各二级学院创管办负责对本学院学生的创业公司选派指导教师,进行运行指导和协调管理;12、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、入孵创业项目入驻期限原则上为两年,合同期满,经创管办审核后即可退出:(1)创业期满后,同学之间不得私自转让,应统一由创管办收回挂牌和相关营业证件;(2)创业期满后,经营物品等由创业项目同学自行处理,学校配置的办公用品等应保质保量归还创管办;(3)创业孵化基地的功能仅仅是孵化功能,故各入孵创业项目在合同期满后,如该创业项目仍符合入驻创业孵化基地条件的,由学校推荐升迁至校外孵化基地继续孵化,个别传承机制完善的创业项目,经学校考核后可准入当年再次入孵申报。2、对违反创业孵化基地管理规章制度的创业创业孵化基地经营项目,经创管会核实认定后,可终止其入驻合同,并根据创业孵化基地有关规定对其处罚;3、在创业期间,创管会根据校创管办日常管理考核情况,认定创业创业孵化基地经营项目有下列情况之一者,将发放《退出通知书》,要求其退出创业孵化基地:(1)入孵创业项目运行连续一个学期亏损的,不适宜继续进行经营者;(2)对创管会提供的场所利用率较低的;(3)不能履行创业项目合同的;(4)严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定的;(5)有转租行为,未办理相关手续,私自转租给其他经营者;(6)不按规定时间及时缴纳水电费等费用的;(7)入孵创业项目负责人因退学或违反学校各项规章制度、一学期两门主干课程考试不及格等,已经注销学籍者;(8)其他等不适宜在创业孵化基地继续进行的。备注:入驻创业项目在收到《退出通知书》后的15日内,须撤出设备,清理场地,并办理有关手续。逾期不退出者,创管会将处以相应罚金和对其纪律处分。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、创业孵化基地经营项目负责人及其成员必须是我校全日制在校生(一年级学生优先);2、创业负责孵化基地经营项目负责人原则上能够正确解决工学矛盾,专业学习成绩合格,具有较高的素养和品格,懂政策,重信誉,无违纪、无违规行为,在商业行为中无强买强卖现象,接受创管办的管理和监督;3、创业孵化基地经营项目负责人参加至少一门学校选修创新创业课程学习,并合格,有一定经营和管理能力;4、入孵创业项目必须有较成熟的模拟项目,且具有创新性和良好的市场潜力,最好能够与专业结合。选定的创业项目要符合大学生在校学习、生活和工作中的需求,获得全国、省级及校级“挑战杯”大学生创业计划大赛及学术科技作品等竞赛的获奖项目优先;严禁代销功率较大电器、假冒伪劣商品,禁止经营饮食业、娱乐业,禁止经营电子游戏室、歌舞厅、按摩,禁止开网吧或变相开网吧等;如经营售后服务类的产品,则必须是在长沙地区有售后服务部的产品;如经营代销类商品,必须有:代销商品的质量保证书、代销商品厂家资质证书、营业执照、代销商品厂家法人身份证复印件,代销商品厂家与学生企业间商业行为协议书;代销商品厂家风险抵押金。5、创业孵化基地经营项目应具备一定的项目启动资金和承担风险能力,取得家长同意。6、创业孵化基地经营项目有较完善的管理制度,创建自己的企业文化。7、创业孵化基地经营项目必须是通过学校审批,在创管办登记注册的经济组织,获得允许经营的《校内营业执照》。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    1、入驻创业孵化基地需要提交的材料(1)入驻创业孵化基地申请书;(2)商业计划书、至少一门学校选修创新创业课程成绩复印单;(3)创业孵化基地经营项目相关管理制度、创业孵化基地经营项目章程;(4)项目负责人及相关经营人员简历、学业成绩及身份证明复印件;(5)个人、家长承诺书及家长身份证明复印件;(6)校内营业执照证书复印件;(7)办理相关注册登记所需的有关证明材料,如:售后服务类、经营代销类企业,需要有商品代理商的相关证明材料及协议书。2、办理程序(1)个人提交入孵相关申请材料及填写入孵企业基本情况表;(2)二级学院创管办对各项材料进行认真审查;(3)创管办组织校内外创业导师和经营管理专家对创业项目、经营策略等进行评定,并进行项目答辩,从中确定较优秀的创业项目,上报校团委审批;(4)经校团委审批,研究确定经营地点、范围等有关事项;(5)创管办为入园创业孵化基地经营项目办理模拟工商、税务注册手续,颁发校内营业执照证书;(6)校创管办与创业孵化基地经营项目负责人签署《入驻创业孵化基地协议书》、《场地使用协议书》、《安全责任书》等,并备案;    3、创业孵化基地经营项目入驻挂牌,正式开展工作。
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    发布时间: 2019 - 05 - 16
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    第一章    总则第一条  学院为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动,倡导创新创业意识,培养创新创业精神,提高创新创业能力和素质,学校建立了湖南电子科技职业学院大学生创新创业孵化基地(以下简称创新创业孵化基地),给在校大学生提供了全面发展创新创业的平台。第二条  创新创业孵化基地是学校创业实践基地,具有孵化器功能。准许进入创新创业孵化基地的企业为校内模拟企业,即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业。孵化成功企业项目可选择直接进入市场或进入校外共建孵化基地继续孵化。           第二章    组织机构及职责第一条  创管办的组成为加强对创新创业孵化基地的管理,在学院就业创业领导小组和创新创业教育领导小组的领导与指导下,设立湖南电子科技职业学院大学生创新创业孵化基地办公室(以下简称创管办),办公室主任由团委书记兼任,团委副书记任副主任专职负责基地日常管理工作,创管办成员由团委干事、各二级学院创新创业专干、校学生社团联合会学生干部组成。第二条  创管办主要职责1、全面负责孵化基地的日常管理工作2、为学院大学生创新创业提供相关指导、服务与咨询3、制定孵化基地各项规章制度,并依据规章制度对基地进行管理4、负责孵化基地公司(项目)的入驻、退出审批及年度评估工作5、组织入驻公司(项目)人员参加相关培训6、统筹规划孵化基地建设发展7、负责孵化基地与学院各部门之间协调工作8、负责开拓校外共建创新创业孵化基地和与当地相关政府职能部门的联系、沟通工作9、负责基地孵化成功公司(项目)的市场推送10...
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2019 - 05 - 16
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人事代理相关知识第一部分内容湖南省人才流动服务中心简介湖南省人才流动服务中心是湖南省人力资源和社会保障厅直属专业从事人事人才社会化公共及市场服务与管理的事业机构。湖南省人才流动服务中心人事代理部,是从事档案管理、应届毕业生人事关系接收、异地人才引进、专业人事人才政策咨询以及户口、职称、社保等人事代理服务的专业职能机构,近年来已帮助近十万名应、往届毕业生和中高级人才提供人事档案管理及办理落户长沙等人...
2019 - 05 - 16
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新职业网址:http://www.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心全国大学生创业服务网网址:http://cy.ncss.org.cn/主办单位:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心中国人力资源市场网网址:http://www.chrm.gov.cn/主办单位:人力资源和社会保障部人力资源市场司中国青年就业创业网网址:http://carrier.yout...
2019 - 05 - 16
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职业生涯规划的期限与步骤“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。  职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向、自我评估、生涯机...
2019 - 05 - 16
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对于每个求职者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么,怎样做好这份简历呢?在此谈几点笔者的看法。  一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点,也是招聘主管最想知道的,简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中,要列出自己最擅长的二三项技能,使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位,从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议:在简历中,最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹...
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